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La fuite des compétences en Afrique francophone

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Par   •  28 Janvier 2013  •  9 530 Mots (39 Pages)  •  1 417 Vues

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La fuite des compétences

en Afrique francophone

Etat des lieux, problèmes

et approches de solutions

Paris, 2004

Les auteurs sont responsables du choix et de la présentation des faits figurant

dans cet ouvrage ainsi que des opinions qui y sont exprimées, lesquelles ne

sont pas nécessairement celles de l’UNESCO et n’engagent par

l’Organisation.

Les appellations employées dans cette publication et la présentation des

données qui y figurent n’impliquent de la part de l’UNESCO aucune prise de

position quant au statut juridique des pays, territoires, villes ou zones, ou de

leurs autorités, ni quant au tracé de leurs frontières ou limites.

Publié en 2004

par l’Organisations des Nations Unies

pour l’éducation, la science et la culture

7, place de Fontenoy, 75352 Paris 07 SP

Imprimé dans les ateliers de l’UNESCO, Paris

(ED-2004/WS/20)

© UNESCO 2004

Note du Secrétariat

La fuite des compétences est un phénomène mondial qui frappe les

pays en développement et en transition aussi bien que les pays

développés.

La Conférence mondiale sur l’enseignement supérieur (Paris,

1998) rappelait la nécessité d’endiguer le processus d’exode des

compétences qui prive « les pays en développement et les pays en

transition des compétences de haut niveau nécessaires pour

accélérer leur progrès socio-économique » et proposait des pistes à

explorer pour passer de l’exode à la reconquête des compétences.

La Déclaration mondiale mettait notamment l’accent sur la

nécessité de renforcer la coopération internationale, de mettre en

place des politiques nationales adéquates et prendre des initiatives

pour faciliter le retour – permanent ou temporaire – dans leur pays

d’origine d’intellectuels et de chercheurs hautement qualifiés, etc.

Cinq ans après la Conférence mondiale sur l’enseignement

supérieur, il était nécessaire d’organiser une réflexion approfondie

sur cette importante question. C’est dans cette perspective que le

présent document a été initié par l’UNESCO et l’Agence universitaire

de la francophonie pour faire un état des lieux de l’exode des

compétences en Afrique francophone et proposer quelques

approches de solutions.

L’UNESCO remercie vivement le Professeur Ahmadou Lamine

Ndiaye, ancien Recteur de l’Université de Saint-Louis au Sénégal,

pour sa contribution à la réflexion en cours au niveau mondial sur

cette importante question.

Komlavi Seddoh

Directeur

Division de l’enseignement supérieur

15 mars 2004

Table des matières

Introduction .............................................................. 1

Etat des lieux ............................................................ 5

La formation universitaire ............................................ 5

La formation post-universitaire ...................................... 6

L’émigration ............................................................. 7

Quels sont les problèmes posés ? ..................................... 13

Les pertes en capital humain ......................................... 13

Les pertes financières .................................................. 16

Les pertes économiques ................................................ 17

Les questions politiques ............................................... 17

Les approches de solutions ............................................

...

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