La déperdition de l’information
Mémoires Gratuits : La déperdition de l’information. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar yacineht • 10 Octobre 2013 • 2 476 Mots (10 Pages) • 1 244 Vues
La déperdition de l’information
© Hachette Livre - BTS MUC - Gestion de la relation commerciale 2 - La photocopie non autorisée est un délit.
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100 % : CE QUE J’AI VOULU DIRE
70 % : CE QUE J’AI DIT
50 % : CE QUI A ÉTÉ ENTENDU
40 % : CE QUI A ÉTÉ COMPRIS
30 % : CE QUI A ÉTÉ RETENU
20 % : CE QUI A ÉTÉ
RÉUTILISÉ
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1. L’identité des acteurs, facteur d’influence
de la communication interpersonnelle
Chaque acteur communique avec son identité. Celle-ci se forge à partir de plusieurs facteurs
qui influencent la compréhension, l’interprétation des signes verbaux et non verbaux ainsi que
les réactions face à ces messages.
1.1 Les composantes de l’identité
Entre autres composantes de son identité, la personnalité de l’individu, sa culture (les usages,
les savoirs, les expériences qui lui sont propres) ont une influence directe sur son mode
de communication.
A. Les perceptions
La perception est le processus par lequel un individu organise et interprète ses sensations,
sur la base de son expérience, de son éducation, de sa culture de façon à donner un sens à
son environnement. Il s’agit dès lors d’une interprétation subjective et sélective de la réalité.
La perception interpersonnelle induit des biais importants :
– les stéréotypes (ex. : Les blondes sont stupides) ;
– « l’effet de halo » qui consiste à se faire une opinion d’une personne à partir d’une seule
de ses caractéristiques comme son apparence, son intelligence ou sa sociabilité (d’où l’importance
essentielle du premier contact dans la communication interpersonnelle).
MODULE 4 - La communication
Cours
Nous sommes en situation de communication, dans tous nos actes quotidiens, pour animer une
équipe, diriger une réunion, former, parler en public, recruter ou licencier, motiver ou évaluer, vendre,
promouvoir, soigner, manager des collaborateurs, gérer un conflit.
Afin de rendre notre communication la plus efficace possible, il est d’abord indispensable de bien
connaître les acteurs de la situation de communication (les autres mais d’abord soi-même) et d’avoir
identifié les sources potentielles de distorsion de la communication.
1. Dans l’image A, quelle est
la flèche la plus longue ?
(Réponse individuelle dans un
premier temps). Comparez
votre réponse avec celles de
vos camarades.
2. Dans l’image B, décrivez ce
que vous voyez. (Réponse
individuelle dans un premier
temps). Comparez votre
réponse avec celles de vos
camarades.
3. Qu’en déduisez-vous quant
à l’impact de la perception sur
la communication ?
L’impact de la perception sur la communication
Image A Image B
http://ophtasurf.free.fr/illusions.htm http://ophtasurf.free.fr/illusions.htm
ZOOM
B. Les valeurs >>> Applications et
Ce sont des conceptions morales durables de ce qui est bon ou mauvais pour soi, les autres
et le monde. Elles peuvent être propres à un individu, à un groupe, à une société qui les
regroupent en système. Elles contribuent à fonder les jugements et à diriger les conduites.
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Chapitre 13 - L’efficacité de la communication interpersonnelle 177
Cours
C. Les attitudes >>> Application
Ce sont des prédispositions permanentes à percevoir une situation, une personne, un événement
et à réagir dans un sens déterminé. Les attitudes sont souvent inconscientes et conditionnent
les réactions des individus lorsqu’ils communiquent.
Ex. : l’attitude d’un salarié qui filtre l’information pour transmettre uniquement ce qu’il pense
que son manager a envie d’entendre.
Constituées par l’expérience et les informations acquises, les attitudes regroupent un ensemble
plus ou moins cohérent et unifié :
– de croyances (ce que l’on sait ou croit savoir sur soi, les autres, le monde), elles-mêmes
génératrices de préjugés ;
– de sentiments ;
– de prédispositions (propensions à l’action ou à l’inaction).
On
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