Intégration de l'entreprise dans son environnement

BTS Services informatiques aux organisations

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

THÈME 1 - L'INTÉGRATION DE L'ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT

DEVOIR 2

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CONSEILS GÉNÉRAUX

Conseil

Ce devoir nécessite d’avoir travaillé l’ensemble du Thème 1 : « L’intégration de l’entreprise dans son environnement ». Les apports de connaissance sont une base indispensable pour pouvoir traiter ce devoir.

Lisez bien les consignes pour identifier ce que l’on vous demande dans la question.

Étudiez efficacement les annexes en les soulignant et/ou en les annotant (par exemple) et en repérant dans quelle partie ils vous seront utiles.

Rédigez vos réponses en évitant de paraphraser. Autrement dit, abstenez-vous de redire la même chose avec d'autres mots.

Rappel

L’épreuve de culture économique, juridique et managériale

Ce devoir vise à évaluer les compétences que vous avez acquises dans le cadre du thème 1 ainsi que votre capacité à mobiliser ces compétences pour éclairer des problématiques de gestion d’entreprise à travers un questionnement croisant les champs disciplinaires économique, juridique et managérial.

L'épreuve prend appui sur un dossier qui comprend :

— la présentation d'une situation contextualisée dans l'entreprise (dans ce devoir la société CIPOR-TAGE) ;

— une base documentaire (dans ce devoir, 9 annexes) ;

— une série de questions (dans ce devoir 3 questions par mission) ; pour chaque question, une réponse construite et argumentée est attendue.

Pour chaque champ disciplinaire, il sera attendu des compétences propres :

— champ économique : exploitation de graphiques et de données quantitatives ;

— champ juridique : élaboration d’une analyse juridique ;

— champ managérial : analyse organisationnelle et stratégique.

Les critères officiels pour l’évaluation de cette épreuve sont votre capacité à :

— analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée ;

— exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale ;

— proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managé-riales et les méthodologies adaptées aux situations proposées ;

— établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique ;

— prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridiques et managé-riales ;

— exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.

CNED – BTS SIO – CEJM – THÈME 1 – Devoir 2 – 2

DEVOIR 2

OBJECTIFS

Compétences évaluées en économie :

— identifier les principaux agents économiques en relation avec l’entreprise et leurs rôles (ménages, entreprises, banques, État.) ;

— présenter le fonctionnement des marchés sur lesquels intervient l’entreprise.

Compétences évaluées en droit :

— qualifier une situation précontractuelle et repérer le processus de formation d’un contrat ;

— analyser et évaluer les conditions de la validité, les clauses et les effets juridiques d’un contrat.

Compétences évaluées en management :

— identifier les finalités économiques, sociales et sociétales de l'entreprise

— caractériser les différentes parties prenantes de l'entreprise ;

— distinguer une démarche entrepreneuriale d'une démarche managériale.

Durée conseillée : 4 heures

L'ENTREPRISE CIPORTAGE

CONTEXTE

Sur le port du Havre, l'entreprise CIPORTAGE est spécialisée dans le chargement et le déchargement des containers dans les cargos. Cette entreprise emploie 35 salariés, elle possède 4 grues pivotantes

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