Culture D'entreprise
Rapports de Stage : Culture D'entreprise. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Melmeke • 9 Mai 2014 • 255 Mots (2 Pages) • 801 Vues
L'environnement et la culture d'entreprise :
1/ Quelles sont les 3 étapes de la vie de l'entreprise ?
La création, La croissance, La disparition
2/ Quelles sont les différentes raisons des défaillance des entreprises ?
Le marché de l'entreprise ( changement de marché, baisse des ventes …)
Une gestion insuffisante ( mauvaise maîtrise de la croissance, erreur de politiques d'investissement …)
Une défaillance de l'actionnaire
3/ Définir l'environnement de l'entreprise :
Il peut être défini comme étant tout ce qui se situe en dehors de l’organisation
4/ Citez les principales composantes de l'environnement :
L'environnement éco, politiques, sociale, technologique ..
5/ Citez les principales caractéristique de l'environnement :
La stabilité, la complexité, la diversité des marchés ..
6/ Définir la culture d'entreprise
D'après Elliot Jaques : C'est un mode de pensée et d'action habituel plus ou moins partagé et qui doit être appris et accepté par les divers acteurs de l'entreprise.
7/ Quelles sont les différentes composantes de la culture d'entreprise ?
Les rites, les attitudes partagés, les codes vestimentaires, la mémoire collective …
8/ Citez un aspect positif et un aspect négatif de la culture d'entreprise ?
Maintient une unité
Risque de manipulation psychologique des individus
9/ Définir le projet d'entreprise :
C'est une charte qui résume les valeurs, la philosophie, les objectifs généraux de l'entreprise et affirme son identité.
10/ Quels sont les objectifs du projet d'entreprise ?
Véhiculer l'image que l'entreprise veut donner d'elle même a ses membres
Mobiliser les énergies en faisant participer les membre de l'entreprise à la réalisation du consensus (= paix sociale )
11/ Quel a été la conséquence de GDF-SUEZ ?
Il a fallut redéfinir une culture d'entreprise commune au deux groupes.
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