Comment et pourquoi l'entreprise évalue-t-elle ses performances ?

Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit-elle évaluer Ses Performance

Note de Recherches: Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit-elle évaluer Ses Performance

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Soumis par: dissertation 24 décembre 2012

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Comment ?

Tout d'abord , voyons comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises.

Elles le mesurent grace au bilan qui est un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est a dire le stock de biens. Ils se compose de deux parties : l'actif & le passif.

L'actif c'est l'emploi des ressources on y distingue les actifs immobilisés qui sont utilisés par l'entreprise pour une utilisation a long therme : ils comprennent les immobilisations corporelles ( terrains , matériaux de transports ) les immobilisations incorporelles & les immobilisations financières.

& il y a les actifs circulants qui ne que concernent que le court therme comme les stocks de matiere premieres , les créances & les disponibilités .

Dans la mesure du bilan il y a aussi le passif du bilan qui sont les capitaux propres (capital sociale , les réserves , les provisions ) & les dettes ( les dettes sur longs therme & moyen thermes ou mes dettes sur cours thermes )

L'entreprise mesure aussi sa performance par les résultats : elle montre le niveau de performance de l'entreprise en liant l'ensemble des produits issue de l'entreprise ( vente de la production etc) & l'ensemble des charges qui on été utilisés pour la production.( achat de matieres premieres , rémunérations , cout des emprunts etc )

Pour obtenir le résultat on fait produit moins les charges si c'est positif l'entreprise a fait du bénéfice si c'est négatif elle a des pertes .

Elle mesure aussi sa capacité d'autofinancement,pour se rendre compte de sa capacité a investir ou non dans son entreprise pour la rendre plus productive par exemple .

Si une entreprise a plusieurs activités elle va aussi evaluer quelles sont les activités qui fonctionnent le plus , lesquelles sont les plus rentables & lesquelles leurs fait des pertes ou bien leurs font peu de bénéfices.

Mais une autre forme de performance est de plus en plus utilisé par les entreprises qui évaluent

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