Activité professionnelle de synthèse: la société Matebat

MATEBAT

1. La problématique de cette APS est l’exploitation et la gestion d’une base de données de la société MATEBAT. L’objectif de cette APS est de manipuler la base de données (dont les relations entre les tables, création de requêtes ainsi que de formulaires, d’état et de publipostage).

2. Le contexte du cas est la société MATEBAT, qui exerce une double activité de commerce de matériaux de construction et la construction de villas et petits immeubles. Elle emploie 127 personnes dont 83 dédié à l’activité de construction et à régulièrement recourt à des intérimaires.

3. Le nom de ficher fourni est « bd_interimEtud2000 ».

4. Au départ, les tables qui composent la base de données sont :

- Emplois (définie un code nature et nature de l’emploi)

- Agences (définie un code agence et le nom de l’agence)

- Emploi_temp (définie le numéro fiche, le code du salarié et son code emploi, son code agence et la date entrée/sortie)

- Personnel (un numéro par employé, un matricule, le nom, le prénom, le numéro de SS, l’adresse, le code postal, … de l’employé)

- Nationalités (définie un code nationalité et la nationalité de l’employé).

5. La première mission été de donner son avis sur le choix de la clé primaire de la table « personnel ». Il a fallut premièrement analyser la table et chercher quel été sa clé primaire actuelle. Puis il a fallu critiquer le choix et changer de clé primaire. Le champ matricule correspond plus à la clé primaire car c’est un champ unique qui correspond à un salarié.

6. On a procédé à la création de la table « périodes emploi ». Sa clé primaire est une clé primaire composé de #Matricule, #Code Emploi, #Code agence, #Date Entrée.

7. Connaissance de la base :

- 166 intérimaires / le dernier est nommé ZIAD Karim.

- 15 agences.

- 8 nationalités et 0 femme.

- 25 natures d’emplois.

- 1027 périodes d’emplois.

- L’emploi le plus ancien est du 01/01/2009 au 24/01/2009 et le plus récent du 29/12/2012 au 29/12/2012.

8. On applique les relations entre les tables dans le but de faire des requêtes et pour qu’il y est des liens entre les tables.

On applique la contrainte d’IR pour pouvoir obtenir les cardinalités.

On a rencontré des difficultés pour appliqué l’IR car il fallait que les critères correspondent entre les tables sinon l’IR ne pouvait pas s’appliquer.

9. Cat emplois (Code nature, nature emploi)

Périodes emploi (#Matricule, #Code Emploi, #Code Agence, Date Entrée, Date Sortie)

Personnel (Matricule, Numéro, Nom, Prénom, N°SS, Adresse, Code Postal, Ville, Natio, Date Naissance, Sexe)

Nationalités

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