Maladie professionnelle

LA MALADIE PROFESSIONNELLE

Une maladie professionnelle résulte de l’exposition à un risque, auquel est exposée une personne à son poste de travail.

Une maladie professionnelle est la conséquence de l’exposition, plus ou moins prolongée, à un risque qui existe lors de l’exercice habituel de la profession.

Il est très difficile de fixer le point de départ de la maladie.

La cause professionnelle de la maladie n’est pas toujours évidente.

Le droit à réparation se fonde sur :

• des critères médicaux et techniques de probabilité.

• des critères administratifs de présomption.

Situation de travail

Je travaille 7 heures par jours, du lundi au vendredi, (soit 35 heures par semaines) sur un poste informatique. Tous les soirs après le travail j’ai les yeux qui brûlent, et je souffre de migraine.

Schéma du principe d'apparition d'un dommage

Schéma de l'œil

Les risques

L’utilisation d’un ordinateur à court terme, plus de 4 heures par jours, ne présente pas de risques pour la santé oculaire.

Tandis que l’utilisation d’un ordinateur à long terme, plus de 4 heures par jours, présente un risque pour la santé.

Cette utilisation à long terme peut entraîner :

• Fatigue oculaire

• Maux de tête et douleurs « derrière les yeux »

• Yeux secs

• Brûlure, démangeaisons, larmoiements des yeux

• Sensibilité à la lumière

• Difficulté à se concentrer sur l’écran

• Vision floue

• Détérioration lente de la vision

Les symptômes ci-dessus représentent le plus souvent le « syndrome de la vision par ordinateur », qui peut avoir un effet durable sur notre vision.

Ce syndrome peut causer une diminution de la productivité et un nombre accru d’erreurs au travail.

Les facteurs liés à ce risque

Elle est favorisée par:

Des facteurs individuels :

• Les anomalies de la vision non corrigées.

• L’âge, avec l’apparition de la presbytie (baisse de la vision de près).

• Une atteinte de l’état de santé.

• Certains traitements tels que les traitements neuroleptiques.

Des facteurs ergonomiques :

Caractéristiques de l’affichage à l’écran :

Les caractères imprimés sont rendus visibles par la lumière qui les éclaire, alors que les caractères à l’écran sont rendus visibles par la lumière qu’ils émettent.

• Eclairement :

Si l’éclairement ambiant reçu par l’écran augmente, le contraste entre les caractères et le fond diminue, d’où une mauvaise lisibilité.

• Reflets :

Gêne maximale quand les fenêtres se reflètent directement dans l’écran

Les nouveaux écrans LCD (écrans plats à cristaux liquide) génèrent moins de reflets.

• Température ambiante :

Si la température est trop élevée, associée à une faible humidité:

La cornée de l’œil se déshydrate.

• Contenu de la tâche :

Les activités de saisies sont plus fatigantes que les tâches plus complexes, telles que gestion de dossiers, dialogue…

• Durée du travail sur écran :

La fatigue est importante après 4 Heures de travail sur écran, sans alternance avec d’autres activités.

Tableau représentant les moyens de préventions

Niveaux de prévention Types de prévention Moyens de prévention mis en place dans l'entreprise Moyens de prévention proposés

1 Prévention intrinsèque aucune

2 Protection collective aucune Régler la luminosité,

Protection individuelle aucune régler son écran

3 Information et formation aucune

4 Surveillance médicale médecine du travail examen ophtalmologique

Pour diminuer la tension :

- placez l’écran environ 15 cm sous la ligne de vision;

- s’il est utilisé en permanence, l’écran doit être placé bien en face (et non sur le côté);

- évitez les reflets et les forts contrastes entre l’écran et votre travail;

- réglez la hauteur du fauteuil et de la surface de travail ainsi que la position du clavier;LA MALADIE PROFESSIONNELLE

Une maladie professionnelle résulte de l’exposition à un risque, auquel est exposée une personne à son poste de travail.

Une maladie professionnelle est la conséquence de l’exposition, plus ou moins prolongée, à un risque qui existe lors de l’exercice habituel de la profession.

Il est très difficile de fixer le point

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