La Motivation

LA MOTIVATION

La motivation est l’ensemble des causes, conscientes ou inconscientes, qui sont à l’origine du

comportement individuel.

On distingue la motivation intrinsèque de la motivation extrinsèque.

Avant d’expliquer ce qu’est la motivation intrinsèque et extrinsèque, nous allons voir

quelques théoriciens qui ont traités de la motivation.

I-LES THEORICIENS DE LA MOTIVATION

1-La pyramide de Maslow.

A la base des théories humanistes, l’humain est vu comme un être fondamentalement bon se

dirigeant vers son plein épanouissement. Cette approche suppose l’existence du Moi et insiste

sur l’importance de la cause et de la cause de soi. Le but recherché par le psychologue

humaniste est donc de permettre à tout individu de se mettre en contact avec ses émotions et

ses perceptions afin de se réaliser pleinement c'est-à-dire atteindre l’actualisation de soi.

Pour Maslow (1970), le comportement est aussi notre désir conscient de

croissance personnelle.

Selon Maslow, les besoins sont organisés selon une hiérarchie ou, à la base, on retrouve les

besoins physiologiques élémentaires et au sommet, on retrouve les besoins psychologiques et

affectifs d’ordre supérieur. Ce sont ces besoins qui créent la motivation.

- à la base de la pyramide on retrouve les besoins de maintien de vie (respiration,

alimentation, élimination, maintien de la température, repos et sommeil…). Ces

besoins sont fondamentaux.

- L’étage au dessus représente les besoins psycholigiques : de sécurité, de propreté

et de maîtrise (pouvoir sur l’extérieur).

- Le troisième étage est représenté par les besoins sociaux : d’affectivité, d’estime de

la part des autres et d’appartenance.

Si ces besoins de base sont satisfaits, il y a apparition, selon ce que l’on appelle le principe

d’émergence, d’autres besoins dits besoins secondaires du développement, qui sont plus de

l’ordre de la réalisation de soi, comme être libre, que du comblement de manques.

- le quatrième étage est le besoin d’estime de soi même (sentiment d’être utile,

d’avoir de la valeur)

- une fois ce besoin satisfait, on peut accéder au sommet de la pyramide c'est-à-dire

arriver à la réalisation de soi (accroître ses connaissances, développer ses valeurs,

avoir

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