L'entreprise, Ses Finalités économiques, Sa Gestion
Rapports de Stage : L'entreprise, Ses Finalités économiques, Sa Gestion. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Sevens974 • 25 Août 2013 • 420 Mots (2 Pages) • 874 Vues
FICHE 1 : Synthèse sur le thème 1
L’entreprise, ses finalités économiques, sa gestion
1/ La présentation de l’entreprise
L’entreprise est une organisation juridiquement indépendante qui combine des facteurs de production afin de produire des biens et des services qui sont vendus sur un marché dans le but de réaliser du profit.
L’entreprise combine ses ressources pour exercer une activité:
-Certaines entreprises ne produisent pas et se contentent d’acheter des marchandises pour les revendre : ces entreprises ont une activité commerciale.
-Des entreprises ont une activité industrielle : elles transforment des matières premières, elles obtiennent des produits finis destinés à la vente. -D’autres ont une activité de services : elles produisent et vendent un service
2 / Les ressources et les partenaires de l’entreprise
- Salarié : fournit un travail, crée de la richesse ; en contrepartie reçoive une rémunération
- Actionnaire : apporte le capital et reçoit des dividendes.
- Banque : finance les projets de l’entreprise, elles permettent également de déposer l’argent reçu des clients et d’en disposer pour régler les fournisseurs
- Client : Ce sont les personnes qui achètent à l’entreprise. Ce peut être des particulier, d’autres entreprises ou des administrations
- Fournisseur : l’entreprise lui achète des biens (marchandises, matières premières), des biens durables (immobilisations), des services (transport, assurance ou la publicité).
- Administration : fournit des services en contrepartie, l’entreprise paie des impôts et taxes
3/ Le personnel de l’entreprise
- Personnel : ensemble de personnes employées par une entreprise, une association, un service public…
- Salarié : ensembles des personnes employées par une entreprise et liées par un contrat de travail
4/ La gestion de l’entreprise
L’entreprise reçoit et traite les informations pertinentes (utiles), internes et externes.
Chacune de ces informations va entraîner une décision qui va entraîner une action.
La prise de décision s’effectue à différents niveaux :
- Décision stratégique : décision fondamentale qui engage l’entreprise dans son ensemble sur le long terme,
-Décision tactique : qui ne concerne qu’une partie de l’entreprise
- Décision opérationnelle : décision qui assure le fonctionnement courant de l’entreprise.
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