Projet accompagnement e13

                                   Conduite d’un projet d’accompagnement (E13)[pic 1]

                                                    projet d’accompagnement

                                                                                                                               [pic 2]

                                                                                                                          www.actusoins.com

Baccalauréat professionnel accompagnement soins et service à la personne 2018-2019

BARRET Amandine [pic 3]

                                                          Sommaire 

Introduction………………………………………………………………………….p  1

1ère partie : présentation du contexte professionnel………………………p 2-3

1.1 : l’établissement………………………………………………………………….p 2

1.2 : Les usagers…………………………………………………………………….. p 2

1.3 : Le personnel…………………………………………………………………….p 3

2ème partie : Présentation de la personne concernée……………………....p 4-5

2.1 : Présentation de la personne…………………………………………………..p 4

2.2 : Analyse des besoins fondamentaux………………………………………….p 4-5

3ème partie : le projet d’accompagnement…………………………………….p  6

4ème partie : les actions retenues du projet d’accompagnement…………p 7-8

4.1 :Les différentes étapes de la conduite de l’action d’accompagnement…….p 7

4.2 : Le déroulement des actions……………………………………………………p 7-8

5ème partie : Évaluation de l’action mise en œuvre et réajustement………p 9

Conclusion……………………………………………………………………………..p 10

Introduction :

Je m’appelle  Amandine Barret, j’ai 18 ans je  actuellement étudiante au lycée Pierre Doriole en terminal baccalauréat professionnel accompagnement soins et service à la personne option structure. Ce diplôme se déroule sur   trois ans et compte vingt-deux semaines de PFMP ( période de formation en milieu professionnel) dans différents milieux (crèche, école maternelle, hôpitaux,EHPAD.)

j’ai effectué la première année  deux stages  un au Jardin d’éveil de la flotte en ré et  un à l’école maternelle de la flotte en ré durant trois semaines. La deuxième année j’ai effectué deux stages de quatre semaines un  à la clinique de l’atlantique et un à l’ehpad de port neuf  et la troisième et dernière année j’ai effectué mes deux stages à l’ehpad Korian la côte sauvage à ars en ré durant quatre semaines. C’est pendant mon sixième et dernier stage que je vais effectuer mon épreuve E13 qui  consiste à mettre en place un projet d’accompagnement et à réaliser un projet de vie individualisé avec un ou une des résident(e) de la structure. 
L’accompagnement va permettre de répondre aux besoins et/ou attentes du résident, ce dossier va être rempli grâce aux informations recueillies sur le résident, depuis son entrée, portant sur sa vie passée, ses goûts, son bilan médical, fonctionnel et psychique, son évolution au sein de l’établissement, ses occupations.

À la rentrée prochaine je souhaiterai être en école d’aide soignante, pour pouvoir y passer mon concours, ensuite je voudrai évolué vers Auxiliaire de puériculture dans quelques années.

Dans une première partie je vais vous présenter le contexte professionnel, dans une deuxième partie je vais vous présenter la personne concernée par le projet d’accompagnement, dans une troisième partie j’aborderai le projet d’accompagnement, dans une quatrième partie je détaillerai sur mes actions retenues du projet d’accompagnement ainsi que les différentes étapes de la conduite de l’action d’accompagnement dans une cinquième partie j’évaluerai l’action mise en œuvre et je ferai des réajustement puis je conclurai par le bilan de l’action mené ainsi que mon ressenti sur le projet.

                                                                                                                                              1

1ère partie : présentation

1.1 : l’établissement

 Situé sur l’île de ré, à proximité de la mer, entouré d’un jardin arboré et clos, excentrée du village d’Ars en Ré et éloigné du continent la situation géographique peut être un handicap car elle est loin de tout.  

 Avant de devenir Korian, l’ehpad s’appeler Médica de 1999 à 2014, Médica et Korian on voulut partager leurs savoir faire et depuis l’établissement est devenu Korian.

 Les 4 grandes valeurs de Korian sont : L’esprit de bienveillance, L’esprit de responsabilité, L’esprit d’initiatives et L’esprit de transparence.

Il a pour missions :

- L’accueil et l’information des résidents et des familles

- Le respect et le droit des résidents

- le confort d’hébergement

- L’aide à la vie quotidienne

- Les relations avec l’environnement

Ses objectifs :

- Adapter l’accueil de l’établissement aux besoins des résidents

- Soutenir et développer l’accueil familial

- Optimiser le fonctionnement des structures et favoriser la coordination et le travail des acteurs intervenant auprès des personnes âgées

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