Dossier E6 bis cg
Mémoire : Dossier E6 bis cg. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar m-doha • 18 Mars 2021 • Mémoire • 2 344 Mots (10 Pages) • 945 Vues
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Remerciement
Je tiens à remercier mes tuteurs de stage, M. FONTAN Jean Noël et Mme DOLFI Stéphanie responsables du service financier au sein de l’entreprise LOXAM CORSE, pour leur accueil, le temps passé ensemble et le partage de leur expertise au quotidien.
Grace aussi à leur confiance j’ai pu m’accomplir totalement dans mes missions, j’ai pu grâce à eux, aussi mettre en œuvre ce que mes professeurs ont pu m’apprendre, d’ailleurs un grand merci à mes professeurs car rien ne se seraient arrivé sans eux mais particulièrement à Monsieur DE MEYER qui m’a guidée vers l’alternance et plus particulier une alternance auprès de cette entreprise où j’ai pu être comblé sur tous les fronts de ma formation que ce soit au niveau de la comptabilité ou au niveau de la gestion.
Encore un énorme merci à tout professeurs, Mr ROUX, Mr FERNADEZ, Mr PINNELLI, Mr FONTANA, Mr DEMEYER pour leurs patiences pour la transmission de leurs savoirs mais surtout leur confiance en mes camarades et moi cette confiance qui nous a permis de nous retrouver à la fin de c’est deux belles années.
SOMMAIRE
Introduction Page 3
- Présentation de l’entreprise Page 4
- Historique
- L’organisation
- Secteur d’activité
- Étude concurrentielle
- La concurrence en fonction zone géographique
- Le développement de 2021 à 2023
- Nouvelle agence : LOXAM Bastia
- Ouverture agence : LOXAM Porto-Vecchio
- Système d’information
- Analyse du processus Page 6
- Description de la clientèle
- Description du processus
- La veille Page 10
Conclusion Page 10
Lexique Page 11
Introduction
Dans le cadre de ma formation en BTS Comptabilité Gestion, il est demandé d’effectuer un stage de dix semaines dans le domaine de la formation, en vue des restrictions sanitaire auquel nous étions confrontés, à savoir l’incapacité de pouvoir effectuer les 6 premières semaines de stage demandé, alors j’ai trouvé plus judicieux de me m’orienter vers l’alternance pour une expérience maximal.
J’ai préféré effectuer mon alternance dans une société qui représente très bien le type d’entreprise qu’on retrouve en corse, les TPE* sont typique du tissu local. Cela m’a permis d’explorer le monde du travail pour la première fois plus en profondeur, de développer mon expertise professionnelle en gestion ainsi qu’en comptabilité, de mieux comprendre et assimiler toutes les compétences que j’ai pu acquérir au long de mon BTS.
Ma formation se déroule dans le service financier qui comprend la comptabilité financière courante, les missions fiscales et les missions de gestion courante.
J’attendais de ce stage la confirmation de mon objectif professionnel, à savoir continuer mes études dans la voie de la comptabilité gestion, mais en un mois à peine avec la société j’ai vu mon objectif changer et je me suis retrouvé à vouloir faire mes débuts dans le monde professionnel après l’obtention de mon BTS.
1.Présentation de l’entreprise
1.1 Historique
Créée en juillet 1967 sous le nom de SAM par M. Le Du et M. Robin, Sam Location devient Loxam en 1994.
Cette société française de location de matériels de BTP qui est basée en France mais qui a des activités en Europe, en Afrique du Nord, au Moyen Orient… Un peu partout dans le monde.
D’après le dernier recensement Loxam compte 750 agences dans 21 pays sauf sur le territoire Corse mais ceci était sans compter l’aide de Monsieur Fontan Jean Noël et Monsieur Palmieri Jean Christophe qui on était les seules personnes qui ont réussi à faire changer d’avis Monsieur Gérard DEPREZ (président de la chaine) à se faire franchiser*, Loxam corse devient donc le premier Loxam franchiser. Générant en 2020 un Chiffre d’Affaire d’un peu prés de 2 000 000€.
1.2 statut actuel
Sa dénomination juridique « répar et loc’ » société par actions simplifiée, active depuis 8 ans.
L’entreprise comprend à ce jour 14 salariés dont un apprenti et une alternante, mais ils seront bientôt 18 avec l’arrivée de la nouvelle agence.
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*Franchise/être franchisé : Droit d'exploiter la marque d'une entreprise pour la vente de produits. En effet, un magasin franchisé indépendant est avant tout un magasin indépendant.
1.3 Répartition du travail
Comptabilité :
- Au niveau du service financier la comptable s’occupe des règlements fournisseurs de la totalité des écritures comptable de la gestion des ouvertures de compte clients et fournisseurs de l’enregistrement des factures ainsi que leurs règlements, du rapprochement bancaire elle s’occupe aussi de la partie administration de la gestion de trésorerie ainsi que du secrétariat elle répond aux appels et les transferts selon la demande de l’interlocuteur … Elle s’occupe des deux agences dans leur intégralité.
Autres :
- Au niveau du service de location les deux agences comptent deux commerciaux en contact avec la clientèle qui démarchent les clients, ils s’occupent du client de son arriver à son dépars dés lors de la conclusion du contrat de location. Ils sont en charge du suivi des location de leur bon déroulement, du planning de transport, de la vente de consommable divers, stock agence, commande fournisseur de consommable, certain s’occupe de la formation des nouveaux arrivants.
- La partie technique s’occupe des commandes fournisseurs de pièce détaché de la réparation des machines en pannes de leurs entretiens ainsi que de l’explication du processus de marche au client qui ne saurait pas utiliser une machine, tout comme les commerciaux ils font eux aussi des livraisons d’engin aux clients, ils s’occupent aussi des départs et des retours pour faire le contrôle avant le départ du client et à son retour pour vérifier l’état générale du produit.
1.3.1.1 Système d’information
Des postes informatiques sont mis à disposition pour tous les services, chaque poste comprend :
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