Méthode de la lettre de motivation

Première chose à faire : réunissez l’ensemble des éléments prouvant que la formation est le (seul) moyen de mettre en œuvre un projet auquel vous tenez. Et soyez précis. « Il ne suffit pas en effet de dire que c’est un rêve et “on m’a dit que, pour…”, insiste Gilles Belugou. Entre une personne nous disant qu’elle veut réaliser son rêve et une autre ayant repéré des offres d’emploi, rencontré un responsable d’entreprise, la seconde a posé des jalons. »

Que doit contenir cette lettre ?

Complément essentiel du dossier de demande de CIF, votre lettre de motivation doit :

- résumer votre parcours professionnel : qualifications, compétences acquises ;

- décrire votre situation actuelle : nombre d’années en poste, statut…

- évoquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez effectuer la formation ;

- souligner vos perspectives et vos souhaits d’évolution ;

- faire le lien entre le poste visé et votre situation actuelle ;

- mettre en avant les débouchés de la formation.

« Mais attention, souligne Anita Chaigne, responsable du département développement et communication au Fongecif Ile-de-France, une lettre trop longue est à proscrire : deux pages doivent suffire. »

Peut-on tout dire ?

La lettre de motivation est confidentielle. Il faut donc jouer la transparence et donner le maximum d’informations. Mettez en avant les points positifs de votre projet mais ne cachez pas les obstacles que la commission repérera. Vous pouvez montrer que vous en êtes conscient en les mentionnant et en montrant qu’ils ne remettent pas en cause le bien-fondé de votre demande.

Doit-on joindre des documents complémentaires ?

Oui, s’ils appuient votre démarche et montrent que votre projet tient la route. N’hésitez pas à joindre des lettres de recommandation (d’une entreprise acceptant de vous accueillir pour un stage pratique durant la formation, par exemple), des copies d’offres d’emploi prouvant que le poste que vous convoitez a des débouchés. Cela montre votre implication et que votre projet est mûrement réfléchi. « En revanche, insiste Gilles Belugou, une lettre de recommandation du président du conseil régional ou d’un député est inutile. »

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