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Lettre De Motivation Bilan De Compétence

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Par   •  26 Mars 2015  •  366 Mots (2 Pages)  •  4 504 Vues

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Madame, Monsieur,

Le bilan de compétence permet à un salarié d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations, d’organiser ses priorités professionnelles, d’utiliser ses acquis comme levier de changement pour un emploi, une formation ou une évolution de choix de carrière.

Mon employeur, MBA Radiance, est né du rapprochement de deux mutuelles gestionnaires de l’assurance maladie des artisans et commerçants. Aujourd’hui, elle protège les travailleurs indépendants, les particuliers et les salariés en entreprise. Cette entreprise ne cesse de se développer dans un secteur en perpétuelle évolution et dans un environnement juridique riche, tout en valorisant la promotion professionnelle interne de ses collaborateurs.

J’occupe la fonction de Responsable Promotion de la Santé dans l’entreprise depuis sa création en octobre 2004.

Au cours de ces années, j’ai acquis un solide sens du relationnel et des responsabilités, tout en développant des capacités d’adaptation et de négociation. En effet, au-delà de la conception et de l’organisation des actions de prévention et de promotion de la santé, de la gestion budgétaire de l’activité, je contribue à la communication interne et externe de la mutuelle, assure la représentation de celle-ci dans différentes instances institutionnelles. Par ailleurs, j’effectue une veille à la fois métier mais également stratégique sur l’ensemble du système de Protection Sociale Français.

Afin de mener à bien cette mission, je travaille en collaboration et en transversalité avec les principaux services internes de la mutuelle, suis en charge de l’animation et du développement du réseau des partenariats créés et dois ainsi faire preuve de pragmatisme, d’esprit d’initiative et de créativité. J’ai été amenée à créer des outils de pilotage et de capitalisation de l’activité afin de consolider mon efficacité.

De formation juridique, je possède également de solides connaissances en Droit de la sécurité sociale et en Droit de la protection sociale complémentaire.

Mes ambitions professionnelles m’amènent à penser que je suis arrivée à maturité sur mon activité. C’est pourquoi, je suis désireuse de réaliser un bilan de compétences qui me permettra de donner une nouvelle impulsion à mon parcours et souhaite aujourd’hui continuer à mettre mes connaissances et compétences au service de mon entreprise qui reconnaît mon implication forte et constante et ma pro-activité.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée.

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