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Demande de stage non-rémunéré

Lettre type : Demande de stage non-rémunéré. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  22 Mars 2016  •  Lettre type  •  637 Mots (3 Pages)  •  22 757 Vues

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Prénom Nom
Addresse
Code postal
Adresse mail
Numéro de Téléphone

        Entreprise
        Prénom Nom
        Adresse

        Ville, date

Objet : demande de stage non-rémunéré

PJ : CV
        

Madame,  Monsieur,

Actuellement étudiant(e) en (Etudes suivies) à (Nom de l’établissement)  à (Ville de l’établissement), je suis à la recherche d’un stage. Mes dates de stage sont du … au … 20NN.

Votre entreprise/organisme m’intéresse car je pourrais y développer les compétences que j’ai acquises durant ma formation. J’ai un bon niveau en anglais et intermédiaire en espagnol. (Information sur l’entreprise)

Je suis une personne (Liste de qualité)

Je me tiens à votre disposition pour un entretien si vous désirez plus d’informations sur ma formation et sur le contenu du stage.

Je vous prie d’agréer, madame, monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

        Prénom Nom

        Signature

        


BTS ASSISTANT DE MANAGER

DES EXEMPLES D'ACTIONS PROFESSIONNELLES

1/ ACTIVITE     : INFORMATIQUE ET SYSTEME D'INFORMATION  

– Achat d'un logiciel, paramétrage du logiciel
– Projet d'implantation informatique, bureautique
– Projet bureautique : sa mise en place, incidence sur le travail et son organisation
– Création de fichiers, réorganisation de fichiers, base de données
– Création de répertoires informatiques (par exemple standardiser les dossiers entre les services
– Création annuaire sur Internet

2/ ACTIVITE     : DOCUMENTATION, CLASSEMENT  

– Amélioration de la gestion d'un système de classement (exemple dossier clients), d'un fonds documentaire
– Création, gestion d'un fonds documentaire

3/ ACTIVITE     : COMMUNICATION  

– Préparation et organisation du déroulement d'un séminaire, d'un colloque, d'une conférence...
– Organisation d'une manifestation (exposition, foire, salon, journée portes ouvertes, inauguration...) – Organisation, suivi de réunions
– Organisation, suivi de déplacements, de voyages...
– Tenue d'un conseil d'administration
– Gestion administrative d'une activité (collecte de la taxe d'apprentissage, suivi de relations avec une administration
– Création ou amélioration de la présentation de documents (fiches, imprimés, plaquettes, bulletins, guide, catalogue...)
– Enquêtes, études (exemple notoriété, image de marque) étude de marché, questionnaire
– Prospection téléphonique, mailing, publipostage
– Préparation de visites d'entreprise
– Recherche de sponsors
– Mise en place d'un site internet
– Création de diaporamas (Présentation de l'entreprise, d'un produit)

4/ ACTIVITE     : FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES  

– Étude des besoins en formation (sous formes d'enquête, d'entretien)
– Évaluation de la formation suivie (exemple : évaluation de l'enseignement assisté par ordinateur)
– Mise en place et suivi d'un stage de formation
– Propositions de solutions en matière de formation : enseignement individualisé,...
– Création bilan social
– Étude statistique des accidents du travail
– Bilan de formation professionnelle
– Organisation des horaires de travail (répartition des tâches)
– Gestion de recrutement
– Gestion des déplacements du personnel
– Gestion des visites médicales
– Gestion des congés des salariés, des absences
– Gestion des cadeaux d'entreprise
– Participation opérations de recrutement

...

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