Mémoire sur le Groupement d’Intérêt Economique (GIE) Kaufman & Broad
Rapport de stage : Mémoire sur le Groupement d’Intérêt Economique (GIE) Kaufman & Broad. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Ali Toure • 16 Août 2016 • Rapport de stage • 3 929 Mots (16 Pages) • 2 188 Vues
Contenu
Introduction
➢ Accroche
➢ Moi
➢ La promotion immobilière (marché tendances)
I. Présentation de la société
➢ Historique bref
➢ Stratégie
➢ Points forts et points faibles
➢ Concurrence
➢ Clientèle
➢ Organigramme
➢ Point de vente
II. Présentation du poste
➢ Poste
➢ Missions
➢ Agence de Toulouse
➢ Organigramme
III. Diagnostic de la société
➢ Diagnostic stratégique Kaufman & Broad Toulouse
∙ Porter
∙ Mc Kinsey
∙ BCG
➢ Exercice 2015 Kaufman & Broad Toulouse
∙ Objectifs
∙ Résultats
∙ Commentaires
∙ Problématique pour 2016
∙ Objectifs
∙ Moyens mise en œuvre
➢ Bilan du diagnostic stratégique Kaufman & Broad Toulouse
∙ FCS
∙ Avantages concurrentielles
∙ Problématique
IV. Plan d’actions commerciales
➢ Market Place (def, formation, durée, objectifs)
➢ Communication nationale et locale (récurrents)
➢ Stratégie digitale (maintenance + recurrence)
➢ Lancements et salons
➢ Résultats
➢ Décisions
Conclusion
Introduction
Accroche
Moi
La promotion immobilière (marché tendances)
I. Présentation de la société
Historique bref
Le Groupement d’Intérêt Economique (GIE) Kaufman & Broad exerce en France depuis plus de quarante ans en tant que développeur-constructeur de maisons individuelles, d’appartements, de résidences de services (d’affaires, de tourisme ou d’étudiants) ainsi que d’immobilier d’entreprise.
Depuis sa création en 1968, Kaufman & Broad a construit en France près de 111 000 logements et 658 000 m² de bureaux et locaux d’activité, ce qui place le groupe dans les premiers rangs de constructeurs de logements, maisons individuelles et appartements au niveau national.
Kaufman & Broad intervient à toutes les étapes de la réalisation d’un programme immobilier, de la recherche foncière à la commercialisation des logements en passant par la conception du projet, le dépôt du permis de construire et le service après-vente.
L'effectif du groupe au niveau national est de 711 collaborateurs, 374 femmes et 337 hommes.
Le groupe est organisé autour de trois directions fonctionnelles et opérationnelles de Régions :
- l’Ile-de-France,
- l’Ouest, le Nord, Rhône-Alpes et le Sud
- le Sud-Ouest
Chaque direction régionale opérationnelle dispose d’un département de développement et de montage d’opérations, d’un département technique, d’un département commercial et d’un showroom (ou espace « Déco).
Kaufman & Broad dispose également de 15 directions d’agences :
Paris, Lille, Rouen, Nantes, Rennes, Lyon, Annecy, Grenoble, Nice, Marseille, Toulon, Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Bayonne.
Organigramme
[pic 1]
Stratégie
La politique de Kaufman & Broad consiste à déployer son activité dans des secteurs géographiques à fort potentiel de développement économique et démographique à moyen et long terme.
Cet objectif a orienté son activité dans les régions les plus dynamiques afin d’y accroître sa part de marché.
Des agences regroupant tous les corps de métiers sont présentes dans chacune des « grandes régions ».
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