Note d'aide à la décision
TD : Note d'aide à la décision. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar cycyjeje • 25 Novembre 2018 • TD • 1 265 Mots (6 Pages) • 5 456 Vues
CAFDES 14
PROJET DE NOTE D’AIDE A LA DECISION
Auteur (e) de la note : Mme RICHARD C.
Date : 3/10/2018 |
Sujet /thème : Revoir le projet d’établissement d’un foyer d’insertion en vue de promouvoir l’empowerment des résidents
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Contexte institutionnel/place occupée : stagiaire sous la responsabilité du directeur adjoint. Foyer d’Insertion de Toucy rattaché à l’association Charles de Foucauld |
Typologie du public concerné et besoins Adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) orientées vers le foyer par la CDAPH. Les personnes accueillies ont entre 18 et 45 ans. La résidente la plus âgée est suivie par le foyer depuis 2000. Le plus jeune a intégré le foyer en 2018. Les résidents perçoivent l’AAH et sont bénéficiaires de l’Aide Sociale Départementale. |
Politiques publiques appliquées à cette population* Loi de financement de la sécurité sociale de janvier 2018 Recommandations ANESM de 2008 Code de l’action sociale et des familles (notamment Décret n°2004-287 du 25 mars 2004 relatif au conseil de la vie sociale et aux autres formes de participation instituées à l’article L.311-6 du code de l’action sociale et des familles) Loi 2005 sur l’égalité des droits et des chances Loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale + décret du 15 Mai 2017 sur l’évaluation des activités et la qualité des prestations des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales |
Offre de service/territoire Actuellement, le foyer d’insertion propose des activités en lien avec les projets individuels des résidents. Ateliers occupationnels (cuisine, esthétique) et d’insertion (espaces verts, peinture, etc.) en vue de l’intégration des résidents dans un établissement ou service d’aide par le travail. Le foyer a un partenariat avec la ville de Toucy et une partie des résidents participent au nettoyage des rues de la ville. Une partie des résidents travaille à l’ESAT d’Alliant sur Tholon proche de Toucy. Ils viennent participer aux activités du foyer sur leur temps libre et lors de leurs congés. Le foyer est rattaché à l’association Charles de Foucauld qui a été fondée en 1991 et gère 7 structures (2 Foyers de vie, Foyer d’Insertion, ESAT, SAVS et SAMSAH et un Service de Loisir Adapté). Les partenaires de la structure sur le territoire sont : les structures de santé et santé mentale (Centres Hospitaliers et CMP/CATTP), les structures relevant de la fonction publique territoriale (mairie, conseil départemental, conseil régional). Au niveau de la ville, le foyer d’insertion a établi des relations privilégiées avec les commerces de la ville. |
Constats à l’origine du questionnement Nécessité de revoir le projet d’établissement (issue des 5 ans réglementaires) et d’inclure de nouveaux projets à l’intérieur de celui-ci |
Question de départ Peut-on profiter de la rédaction du nouveau projet d’établissement pour soutenir la participation et l’empowerment des résidents ? Quelles nouvelles actions seront à mettre en place et à inclure dans le projet d’établissement pour favoriser l’inclusion des résidents dans le territoire et leur participation dans la vie à l’intérieur et à l’extérieur du foyer ? |
Problématique Les recommandations de l’ANESM de 2008 rappellent le libre choix de l’usager des prestations le concernant ainsi que son droit à un accompagnement de qualité et à la participation directe à son projet d’accueil et de vie. Bien que les établissements médico-sociaux comportent des Conseils à la Vie Sociale dans lesquels les représentants des usagers et des familles participent à la vie de l’établissement, nous constatons que ces derniers ne remplissent qu’incomplètement leur mission. Des actions sont encore à entreprendre pour informer les usagers sur leurs droits et encourager activement leur participation dans la vie des établissements les accueillant et dans l’exercice de leur citoyenneté. Le projet d’établissement définit les actions qui seront entreprises par l’établissement pour les cinq années à venir. Le directeur de la structure est le porteur du projet. Il est également engagé dans des actions de communication et de médiation entre les professionnels, les usagers et les partenaires. L’élaboration d’un nouveau projet d’établissement peut-elle être l’occasion de modifier les relations entre usagers et professionnels ? Ce projet constitue t’il une opportunité pour passer d’un mode de relations vertical à un mode horizontal ? Ce projet sera-t-il l’occasion de sortir des clivages professionnels/usagers et de créer de nouveaux espaces communs ? Le directeur peut-il être le porteur de cette dynamique constructive ? Comment le projet d’établissement peut-il devenir un tremplin pour la promotion de la participation et de l’inclusion des personnes en situation de handicap ? |
Destinataire de l’expertise Le DG de Charles de Foucauld est le destinataire de la NAD dans le sens où c’est lui qui valide l’orientation des actions qui découleront de la NAD. En fin de NAD, ouvrir en faisant des liens avec l’inclusion des résidents dans la société de façon générale. Garder la position « d’expert » en partant d’une situation initiale et en faisant des propositions d’actions autour de la question de base « Comment favoriser la participation des résidents dans le contexte du projet d’établissement » NAD ≠ de ce qu’on fait en stage en terme d’actions donc ne pas focaliser toutes les actions du stage dessus IRL. La NAD peut être un travail purement stratégique/théorique. Si pas le temps de tout faire IRL c’est pas grave. A la fin de la NAD, il faut qu’on sache comment dans le futur projet d’établissement sera traitée la question de la participation des usagers. Mettre en avant les feedbacks des usagers sur la notion de participation, comment ils la voient actuellement et comment ils se projettent dessus. |
Eléments sur lesquels s’appuyer pour éclairer le questionnement/ les apports théoriques, concepts… Associer dès à présent les usagers dans la réflexion autour du projet d’établissement |
Les informations à collecter sur le terrain Plan préliminaire des actions à entreprendre :
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Les informateurs prévus |
Les méthodes de recueil de l’information Questionnaires à destination des professionnels et usagers ? |
Hypothèses pour les préconisations de changement |
Projet bibliographique Bougrab, J., & De Broca, A. (2010). Code du handicap 2011 (2ème édition). Paris, France : Dalloz Haelewyck, M-C., & Nader-Grosbois, N. (2004). L’autorégulation : porte d’entrée vers l’autodétermination des personnes avec retard mental ? Revue Francophone de la Déficience Intellectuelle, 15(2), 173-186 Zribi, G., & Sarfati, J. (2003). Handicapés mentaux et psychiques vers de nouveaux droits. Rennes, France : éditions de l’Ecole Nationale de la Santé Publique |
AUTO EVALUATION Adéquation avec le référentiel du DF4 (cette rubrique est une forme d’évaluation de votre projet de NAD) se poser la question en quoi mon projet de NAD est susceptible de répondre aux critères du DF4 ? |
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