Le Recrutement

Le recrutement

Introduction :

Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée.

Dossier pédagogique de La Fabrique de l’industrie

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février 2014

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Fin octobre 2013, le nombre de demandeurs d’emploi inscrit

s à Pôle emploi en

catégorie A

s’établissait à 3,29

millions, en hausse de 5,5 %

par rapport à la fin

octobre 2012

(soit +171 900 chômeurs)

.

Pourtant, en dépit d’un chô

mage élevé et d’une conjoncture peu favorable dans

certains secteurs d’activités, certaines entreprises n’arrivent pas à satisfaire tous leurs

besoins de recrutement. Ce déséquilibre sur le marché du travail est dû à de multiples

causes tels que les change

ments technologiques (utilisation de nouvelles machines, de

nouveaux procédés...), démographiques (les départs à la retraite), institutionnels

(politique de l’emploi et de formation), etc.

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Les raisons des diffic

ultés de recrutement

Les causes des difficultés de recrutement peuvent être de nature quantitative,

qualitati

ve

, conjoncturel

le

ou structurel

le. Elles peuvent en outre se situer

:

o

Du côté de la demande de travail (les employeurs)

...