La SAS

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SOMMAIRE

1. Qu’est-ce qu’une SAS ?...........................................................................................................................................................2

1. Création et caractéristiques....................................................................................................................................2

1. Définition..............................................................................................................................................2
2. Associés................................................................................................................................................2
3. Responsabilité.......................................................................................................................................2
4. Patrimoine de l’entreprise.....................................................................................................................2
5. Statuts…………………........................................................................................................................2
6. Capital social…………….....................................................................................................................3
7. Titres……………………......................................................................................................................3

1. Organes de direction et de contrôle..........................................................................................................................3

1. Direction        .................................................................................................................................................3
2. Responsabilité des dirigeants..................................................................................................................4

1. Statut social et gestion de la paie du dirigeant……………......................................................................................4

1. Statut social du dirigeant.........................................................................................................................4
2. Charges sociales du dirigeant..................................................................................................................4
3. Gestion de la paie du dirigeant................................................................................................................4
4. Aides à la création...................................................................................................................................4

1. Droits et obligations des associés dirigeant...............................................................................................................4

1. Responsabilité...........................................................................................................................................4
2. Droits financiers........................................................................................................................................4
3. Droits d’intervention.................................................................................................................................4
4. Droits des cessions....................................................................................................................................5
5. Clause d’agrément, de préemption, d’inaliénabilité, d’exclusion.............................................................5

1. Fiscalité des bénéfices et des dividendes....................................................................................................................5

1. Imposition par défaut des bénéfices..........................................................................................................5
2. Option possible en matière d’imposition des bénéfices............................................................................5
3. Dividendes.................................................................................................................................................5

1. Gestion administrative et comptable...........................................................................................................................6

1. Obligations comptables..............................................................................................................................6
2. Comptes annuels........................................................................................................................................6
3. Approbation des comptes et affectation du résultat...................................................................................6
4. Dépôt des comptes au greffe er publication...............................................................................................6
5. Commissaire aux comptes..........................................................................................................................7

1.  Qu’est-ce qu’une SAS 

1. Création et caractéristiques

1. Définition

La SAS est par définition une société par action simplifiée. C’est une forme juridique intermédiaire entre la société de personnes et la société de capitaux.

La SAS est la résultante de la création décidée par un ou plusieurs associés, qu’elles soient personnes physiques ou morales. Elle peut, aussi, voir le jour suite à la transformation d’une société existante. La SAS créée par un seul associé est appelée société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU).

1. Associés

La loi n’exige qu’un seul associé au minimum et aucun nombre d’associés maximum.

Une SAS peut être constituée de personnes physiques ou morales, majeurs et mineurs émancipés ou non émancipés par l’intermédiaire de son administrateur légal.

Les conjoints peuvent être salariés ou associés de la SAS.

1. Responsabilité

La responsabilité des associés est limitée à leurs apports.

1. Patrimoine de l’entreprise

Le patrimoine est propre à la société.

1.  Statuts

On accorde une grande liberté statutaire aux associés. Les règles d’organisation de la société sont déterminées librement par les associés, dans les statuts.

Certaines mentions doivent obligatoirement figurer dans les statuts :

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