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Valeur Et Année

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Par   •  2 Avril 2013  •  1 170 Mots (5 Pages)  •  792 Vues

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L’importance de la jeunesse

par Patrick Burkhard, stagiare à L’apathie c’est plate — 17 juillet 2007

Alors on a déjà établi que les jeunes gens ne votent pas. De toute façon, à qui est-ce que cela importe? Qui voudrait travailler avec ces paresseux et compliqués enfants de toute façon? Personne. FAUX! Les jeunes sont essentiels – ils sont l’avenir!

Voici 10 raisons pourquoi travailler avec les jeunes:

1. Nous sommes le futur: Désolé de casser votre bulle, mais si vous comptez seulement sur les pensionnaires pour avoir des votes, votre parti ne survivra pas 10 ans!

2. Vous êtes sensés êtres nos professeurs, vous vous souvenez? Où sont partis les principes de socialisation et de parentage? Il y avait un temps, dans une société bien ancienne où l’enfant était élevé par toute la communauté. Ceci ne devrait-il pas être le cas maintenant? Alors soyez un leader et prenez sur vous la responsabilité d’éduquer et d’encourager la jeunesse d’aujourd’hui.

3. La jeunesse c’est l’innovation et la créativité: Même s’il se peut que vous pensiez que les jeunes ne sont pas professionnels et manquent d’expérience, ce fait est aussi un avantage pour vous. Souvent les compagnies qui sont à l’avant-garde sont celles qui prennent des risques et qui osent de nouvelles idées. Alors les politiques ne sont pas obligées de traîner de la patte non plus. Il fût un temps où le parti ‘progressiste’ existait encore, vous vous souvenez? N’ayez pas peur du changement. Vous pourriez aussi bien nous écouter maintenant, avant que l’on mette en branle le système dans 20 ans!!

4.La jeunesse est amusante: peut-être est-ce à cause de leur idéalisme, mais en général, les jeunes sont des gens heureux qui aiment s’amuser. Les gens, en particulier les adultes, oublient avec le temps que la vie est aussi faite pour avoir du plaisir et non pour seulement travailler tout le temps. Personnellement, je crois que ce sont les cubicules dans lesquels nous nous enfermons qui détruisent notre esprit, mais je laisse ce débat ouvert.

5. Nous venons à un prix très bas: Avez-vous vu récemment quels genres de jobs font les jeunes de nos jours? Personne ne s’empresse de travailler au McDonald’s. Engager des jeunes, spécialement pour des travaux d’été, peut devenir un moyen profitable de gérer les coûts de la compagnie. Prenez donc une chance!

6. Les jeunes sont socialement engagés: Les jeunes sont socialement mobiles. Ils ont tendance à voyager en groupes et ils aiment discuter des détails de leurs vies. Ceci pourrait inclure la nouvelle opportunité politique qu’ils ont entreprise – alors engagez les jeunes et laissez le bouche à oreille se répandre! Avant même que vous le sachiez, des volontaires accourront à votre porte. Vous voulez mettre en place une politique publique? Mêlez-y la jeunesse et voyez les sondages exploser!

7. Admettons-le, les jeunes feront du bien à votre image: J’assume que vous avez déjà lu notre article sur le tokenisme – alors il serait convenable pour moi de dire qu’en travaillant avec les jeunes et en les engageant visiblement, vous allez attirer plus de jeunes à vous et à vos activités. Pas de tokenisme par contre – donnez eux quelque chose de tangible à accomplir!

8. Les jeunes sont motivés: Les jeunes sont remplis d’idéalisme, ils en explosent. Qui de mieux pour supporter votre réforme que des gens ouverts prêts à essayer du nouveau?

9. Ils ont plus de temps libre: Plusieurs jeunes n’ont pas d’enfants et ont souvent du temps et de l’énergie à donner à des organismes. Faire vos courses, parler, distribuer vos nouvelles. Votre

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