Les liens faibles et les liens forts

Document 3 p 229

Lorsque les relations sont utilisées pour obtenir un emploi, les liens faibles amènent à une qualité d'emploi supérieur par l'intermédiaire des liens forts. Les liens faibles seraient plus efficaces que les liens forts pour obtenir un emploi. En effet, les liens faibles permettent d'obtenir des informations nouvelles qui sont obtenus par l'intermédiaire d'un réseau plus large. Les liens forts permettent d'obtenir des informations que la plupart des individus possèdent déjà.

Autrement dit, les liens faibles sont ceux qui jettent des ponts entre les différents groupes de liens forts. Les groupes de liens forts peuvent obtenir des informations nouvelles par l'intermédiaire d'un individu appartenant à un groupe de liens faibles.

Ex:Le père par l'intermédiaire de son travail connait un collègue qui loue un appartement.

Document 5 p 229 questions 2 et 3

2) Famille, liens personnels, liens forts autres liens faibles

3) Les liens faibles sont mobilisés en priorité par les individus disposant d'un niveau de qualification (mésuré par le diplôme) plus élevé. Ceux dont le niveau de diplôme est inférieur ont fait appel à des liens forts tels que la famille qui sont des liens personnels pour trouver un emploi. Les liens faibles sont donc plus efficaces pour trouver un emploi pour les personnes ayant un niveau de diplôme élévé. Le capital social permet d'augmenter le nombre de contact et en particulier de bons contacts qui permettront d'avoir accés à des emplois de qualités et durables.

Synthèse : Les réseaux sociaux peuvent dont être utilisés par les individus pour atteindre différents objectifs. Les liens faibles permettent de circuler dans un réseau plus vaste et d'établir des points entre les personnes qui ne se connaissent pas. Ils procurent aux individus des informations qui ne sont pas disponibles dans leurs groupes primaires où se forment les liens forts.

...