Le niveau d'adhésion syndicale dans l'UE

Étape 1

Portrait descriptif

Taux de présence syndicale

Le taux de présence syndicale est un indicateur qui détermine le nombre de personnes assujetties à des conventions collectives. Une convention collective doit être légalement reconnue auprès du gouvernement afin qu’elle puisse être considérée par le corps légal de celle-ci.

Le taux syndical est mesuré par le pourcentage de personnes qui sont assujetties à une convention collective par rapport à l’ensemble des employés dans une même zone géographique. Le taux de présence syndicale au Québec est à 40,2% en 2012 , ce qui est une augmentation de 0,7% depuis 2011 qui à cet instant n’était qu’à 39,5% .

Le taux des travailleurs est calculé à partir des secteurs d’activités différents qui œuvrent au Québec ; le secteur primaire, secondaire et tertiaire.

Le secteur primaire inclut l’agriculture dont les fermes d’élevages. Le secteur secondaire inclut les éléments de la fabrication et de la construction ; il est aussi défini comme étant le secteur ou beaucoup d’énergie est utilisée dans la transformation et la création d’un produit fini et tangible. Ce secteur est souvent divisé en deux (2) types d’industries, l’industrie légère et l’industrie lourde. Ce secteur d’activité est aussi par incidence de leurs larges demandes énergétiques le secteur qui cause le plus gros problème au niveau de la pollution environnementale. Le secteur tertiaire, quand défini dans les instances de la comptabilité nationale, regroupe les activités économiques qui ont trait au service ou bien la fourniture de biens non-tangibles. Ces biens non-solides ; ne sont pas stockables en entreposage ; ne peuvent être séparés du produit avec lequel ils viennent ; sont de par leur nature inconsistants, car chaque service est unique en son genre une fois qu’il est généré par le vendeur de ce dernier et requiert la participation du client pour être en existence .

Dans le secteur primaire 36,4% de l’activité nous vient de celle-ci. Dans le secteur secondaire 42,6% avec 59,3% de cette somme venant de la construction et 36% de la fabrication. Dans le secteur tertiaire au public il s’y trouve 20,4% de la totalité et 81,2% au public du total restant de 39,7%. De ces statistiques les sexes sont séparés par la situation syndicale privée et publique. En 2012 les femmes dans le publique occupaient 82,9%, à la baisse de 83,2% en 2003, de la masse salariale syndiquée tandis que les hommes n’occupaient que 78,2% toujours à la baisse de 78,8% en 2003. Au privée, tandis que les femmes n’occupaient que 18,8% de la masse syndiquée en baisse de 20,5% de 2003, les hommes prenaient l’avantage avec un taux de 32,2% mais toujours en baisse de 3% de 2003 où le taux était de 35,2%.

Au total les femmes occupaient 39,8% de la masse syndiquée et paradoxalement aux informations fournies jusqu’alors, ont subi une augmentation depuis 2003 de 0,7% en partant de 39,1%.

Les hommes n’ont pas été aussi chanceux, car leur taux lui a diminué de 43,4% en 2003 à 40,6% en 2012. Le blâme est mis sur le fait que chez les hommes le chômage a augmenté dans le secteur publique et privé alors que chez les femmes, tenant de l’équivalente diminution d’emploi dans le secteur privé, ont par contre vu une augmentation dans le secteur publique . En effet, les femmes ont augmenté leur présence de 48,5% à 49,4% dans l’occupation des emplois à l’état publique qui se trouve plutôt dans le secteur tertiaire, tandis que celle des hommes est passée de 51,4% à 50,6% .

La répartition des travailleurs syndiqués selon le secteur d’activités

La FTQ est composé de 757 000 travailleurs et travailleuses ce qui constitue environ 44% de la totalité des travailleurs syndiqués. La plus grande concentration des syndiqués se trouve dans le secteur secondaire, ils constituent environ 40% de la totalité du syndicat de la FTQ .

Le secteur tertiaire est constitué à 35,11% de la totalité de la FTQ . À 80% en 2003 ce secteur détient aussi le plus gros pourcentage de travailleurs ce qui en 2012 à diminuer à 79,6% avec 54,8% au niveau privé et à 24,7% au niveau public. En ce qui attrait aux sexes ; le secteur tertiaire est le mieux représenté par les hommes mais suivent de près à 34%. Ce secteur contribue à 31,6% de la masse totale des contributions. Ce secteur a un total de 2715,8 millions d’employés.

Le secteur secondaire est constitué à 3.6% de femmes. Dans ce secteur, la présence des femmes s’est réduite de 0.9% depuis 2003 . Les femmes sont en baisse générale dans tous les secteurs d’activités étudiés ; même avec ça le taux de la présence des femmes à quand même suivit une augmentation de 0.9% et ce, toujours depuis 2003. Le secteur secondaire constitue environ 19,5% de la part totale d’emploi et contribue à 8,3% au taux global de présence syndicale . Ce secteur contribue à 8,3% de la masse totale des contributions. Ce secteur a un total de 666,6 millions d’employés.

Le secteur primaire constitue 0.3% de la masse totale des contributions syndicales tandis qu’ils constituent 36,4% du taux de la présence syndicale totale. Par contre ils n’occupent que 0.9% de la part de l’emploi. Ce secteur a un total de 30,5 millions d’employés.

Syndicats affiliés # de membres Site web % du total

Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) 105 000 http://www.scfp.qc.ca

13.87%

FTQ-Construction (17 syndicats) 70 000 http://www.ftqconstruction.org/

9.24%

Syndicat Unifor 300 000 http://www.uniforquebec.org/

39.61%

Syndicat des Métallos 59 000 www.metallos.org

7.79%

Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (TUAC) 45 000 www.tuacquebec.ca

5.94%

Syndicat des Teamsters 35 000 http://teamsters-canada.org 4.62%

Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) 35 800 www.psac-afpc.com

4.73%

Syndicat québécois des employées et employés de service, section locale 298 FTQ (SQEES-298) 16 500 http://www.sqees.ca 2.18%

Association

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