SA Impressions Couleurs

Les obligations légales que l’entreprise doit respecter lors du recrutement des deux salariés sont :

- Le principe de non-discrimination

- L’égalité des chances

Les futurs salariés doivent être informés des méthodes et des techniques de recrutement. L’employeur doit évaluer la capacité du candidat à occuper l’emploi ainsi que ses aptitudes professionnelles. Les informations collectées doivent avoir un rapport direct avec l’emploi proposé. L’employeur doit aussi garantir la confidentialité des résultats obtenus par chaque candidat.

2. Les éléments à faire figurer dans les deux annonces d’offres d’emploi sont les suivants :

- La description du poste avec les tâches à effectuer

- La rémunération

- Diplôme requis et expériences

- Les compétences requises

- Le type de contrat

- Le lieu de travail

- La taille de l’entreprise et son secteur d’activité

• Offre n°1 : Technicien fabricant deviseur.

Description du poste : Chargé d’analyser la fabrication d’un produit afin d’en calculer la valeur. Il effectue une analyse complète pour constituer le dossier. Il s’assure de l’approvisionnement en matières premières et suit le dossier à tous les stades de la réalisation. Enfin, il rassemble toutes les données nécessaires à la facturation.

Rémunération :

Diplôme requis et expérience : BTS Industrie graphique exigé

Compétences requises : Réactivité, patience, capacité d’organisation, connaissances techniques en base de production.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Taille de l’entreprise et secteur d’activité : PME de 38 salariés.

• Offre n°2 : Imprimeur.

Description du poste : Appelé à conduire des machines d’impression qu’il alimente en supports, règle et met en route. Il surveille le tirage pour que le résultat conserve une qualité constante.

Rémunération :

Diplôme requis et expérience :

- Baccalauréat Professionnel Production Imprimée ou BTS Communication et Industrie graphique.

- Expérience professionnel de 2 ans requis.

Compétences requises :

- Beaucoup de soin, de minutie, le goût de la précision, le sens de la mécanique.

- Une bonne vu ou parfaitement corrigée

- Une excellente vision des couleurs et une aptitude à composer des teintes conformes à un échantillon donné.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Condition

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