Quelles sont les conséquences d'une mauvaise gouvernance ?

Un salarié de France Télécom de 57 ans c’est immolé par le feu ce mardi 26 avril 2011 sur le parking de son entreprise.

Problématique : Quelles sont les conséquences d’un mauvais management ?

Dans un premier temps nous allons définir ce qu’est un management et dans un second temps nous verrons c’est conséquences à travers des exemples.

Le management est le pilotage de l’action collective au sein d’une organisation afin qu’elle atteigne ses objectifs.

Suite aux vagues de suicide de 35 salariés, le parquet de Paris a ouvert une enquête sur France Télécom. En premier lieu des salariés de France Télécom à Marseille ont manifesté contre la souffrance au travail après une série de suicide dans l’entreprise (Voir annexe n°1) les raisons qui poussent aux salariés de France Télécom à ce donner la mort sont :

 Une surcharge de travail élevé

 Des urgences permanentes

 Une mise en condition de retraite forcée

(Voir annexe n°2)

En un mot le stress peut provoquer des suicides chez les salariés.

Monsieur Didier Lombard ex PDG de France Télécom a été mis en examen pour harcèlement moral. En second lieu, France Télécom est devenue l’exemple à ne pas suivre dans les écoles de management et même pour les prestigieuses écoles (comme l’école supérieur de commerce de Paris) (voir annexe n°3).

Tandis que Google, Virgin et l’Oréal sont des exemples à suivre.

En effet l’Oréal est un bon exemple pour les écoles de management. Jean Paul Agon directeur général de l’Oréal a établi des mesures sociales :

 Il lutte contre le stress

 Charte la diversité

 Évalue les managers sur des critères de développement personnel

Pour conclure, un mauvais management peut entraînez le stress chez un salarié, jusqu’à aller au suicide contrairement aux autres marques comme l’Oréal qui luit combat contre le mauvais management.

Je suis contre le mauvais management car cela a des conséquences néfastes sur le salarié physiquement et mentalement.

Ouverture vers un autre sujet : Comment imposer un bon management dans les entreprises ?

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