Memoire Dc4

Statut juridique : Association Loi 1901 non reconnue d'utilité publique, L’ESAT est un établissement médico-social permettant aux personnes en situation de handicap qui ne peuvent travailler, momentanément ou durablement, en milieu ordinaire de travail, d’exercer une activité à caractère professionnel.

Les ESAT offrent à ces travailleurs des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Publié le 16 juin 2006, le décret relatif aux règles d’admission, de rémunération et au statut des travailleurs handicapés d’ESAT vient compléter la loi de 2005.

Références légales

Articles L. 344-2, L. 344-2-1 et D.311 du code de l’action sociale et des familles définissant les missions des établissements et services d’aide par le travail.

Statut d’établissement médico-social assurant un soutien médico-social et éducatif et offrant des activités à caractère professionnel à des personnes handicapées ayant une capacité réduite de travail

Activité principale : Les missions des ESAT vis-à-vis des personnes handicapées sont au nombre de trois :

• proposer une activité à caractère professionnel ;

• offrir un soutien médico-social et éducatif ;

• favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale.

Un Esat n'est pas une entreprise mais une structure offrant aux travailleurs handicapés des activités professionnelles et un soutien médico-social et éducatif.

Il accueille le travailleur handicapé dont les capacités de travail ne permettent pas de travailler ni dans une entreprise ordinaire ni dans une entreprise adaptée.

Il doit permettre de mettre en place des actions :

• de maintien des acquis scolaires et professionnels,

• d'accès à l'autonomie.

L'Esat peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leurs temps d'activité.

Adresse : 8, RUE JEAN SARRAZIN

Code postal : 69008 Commune : LYON

La nature de votre emploi salarié, non salarié ou de votre fonction bénévole

Intitulé de votre emploi ou de votre fonction bénévole : Moniteur d’atelier 2ème classe

Date d’entrée dans l’emploi ou la fonction bénévole : 01/09/208

Date de fin d‘emploi ou de fonction bénévole : 31/12/2010

(dans le cas ou l’expérience décrite dans le présent dossier n’est plus exercée)

S’agit-il d’un emploi : A temps plein 1 A temps partiel 0 (précisez la quotité ……. )

S’il s’agit d’une expérience bénévole, indiquez le temps que vous y consacrez : ………………

(par exemple, nombre d’heures par semaine)

5.2 - Présentation du cadre de votre intervention

Décrivez :

 L’environnement institutionnel dans lequel vous intervenez ou êtes intervenu(e)

 La structure (association, établissement, collectivité, service, …) dans laquelle vous exercez ou avez exercé

 Votre position dans cette structure (fonctions et responsabilités)

 Les activités mises en œuvre dans cette structure

 Le public auprès duquel vous intervenez ou êtes intervenu(e) (caractéristiques et problématiques)

L'établissement E.S.A.T. LA COURBAISSE (Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.)), situé à Lyon 8 (Rhône), est géré par : A.D.A.P.E.I.

E.S.A.T. LA COURBAISSE

Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)

Etab.et Services de Travail Protégé pour Adultes Handicapés

Il y a 1500 ESAT en France (Etablissement et Services d'Aide par le Travail ex CAT). Ils accueillent approximativement 110 000 travailleurs handicapés. Un ESAT accompagnent des travailleurs handicapés (dès l'Age de 18 ans voire 16 ans par dérogation) reconnus et orientés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées

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