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Exposé Sur Le métier De Chargé De Communication

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Par   •  25 Novembre 2013  •  928 Mots (4 Pages)  •  2 318 Vues

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Exposé sur le métier de Chargé de communication

Plan de l'exposé :

I- Nos impressions :

II- Définition et rôles :

III- Les 2 types de chargé de communication :

IV- Compétences requises :

V- Divers :

Conclusion :

Le chargé de com° rentre en jeu lors des phases de marketing, au moment de mettre en place la « distribution » de la publicité.

Son rôle est majeur au niveau du marketing, mais aussi dans le domaine de relater une information, il informe le citoyen de quoique ce soit sur son entreprise. Il est ainsi chargé de mener une information interne vers le grand public. Par exemple, j’imagine très bien concernant le marché automobile, le chargé de com° est celui qui peut informer un problème sur une gamme et demander la retour en usine. Il peut aussi je suppose faire circuler des informations à même dans une entreprise entre différents secteur, par production/r&d.

Le chargé de communication est un élément clé dans le dispositif de l'entreprise quelle qu'elle soit car étant au centre de son fonctionnement puisque la communication est enfin de compte l'arme clé de toute entreprise dans la mesure où sa visibilité et sa renommée y dépend. Nous pensons également que le chargé de communication est l'entreprise pour la simple et bonne raison que tout passe par la communication et tout revient par elle d'une façon ou d'une autre.

Le chargé de communication est celui qui met en oeuvre les actions communicatives au sein d'une entreprise ou de n'importe quelle autre organisation.

Il joue un rôle déterminant et varié qui fait de lui un agent dynamique et indispensable; il développe des actions de communication qui permettent à l'entreprise d'être connu du grand public. Le chargé de communication sous la supervision du directeur de communication met en oeuvre une stratégie de communication pour rendre visible les produits de l'entreprise pour un meilleur écoulement.

Il met en place un plan de communication globale de l'entreprise et définit les cibles des actions de communication en mettant l'accent sur le choix des messages et les moyens de diffusion. Bref les tâches qui sont confiées au chargé de communication sont tellement importantes et diverses que la moindre erreur de sa part serait fatale pour l'entreprise et en conséquence serait une mauvaise publi-cité. Il doit également servir de lien avec les nouveaux employés en leur donnant des brochures et autres sujets d’informations, afin qu’ils puissent mieux s’intégrer et connaitre l’entreprise.

Il existe 2 types de chargé de communication, interne et externe. Ils n'ont pas les mêmes rôles dans la mesure où le chargé de communication interne s'occupe de la communication à l'intérieur de l'entreprise sous la supervision du directeur de communication s'agissant d'une grande entreprise. Il est plus proche des employés comme vue précédemment. Il a également pour mission de relayer la stratégie de l’entreprise auprès de ses salariés, d’accompagner et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise à son sein.

A l'inverse, le chargé de communication externe s'occupe de relations extérieures de l'entreprise,

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