Das Ferrero

Chez Ferrero France, nous avons une philosophie construite autour du bon qui marque notre façon d’être et de faire grandir l’entreprise tous les jours. Venus d’Alba, une petite ville du Piémont au nord de l’Italie, nous avons pris racine en Normandie à la fin des années cinquante.

Devenue une grande société industrielle, notre entreprise familiale a su préserver son âme d’artisans : une obsession pour la qualité et les bons produits, qui a fait de Ferrero, le créateur des marques préférées des Français.

À ce titre, en tant qu’entreprise nous nous devons d’être « bon » vis-à-vis de notre entourage et de notre environnement. Cette responsabilité bienveillante nous engage « à agir plus loin » pour ceux qui nous sont proches, tout particulièrement nos collègues, partenaires et consommateurs.

Chez nous, pour être bon au travail, il faut s’y sentir bien. Chacun cherche alors à atteindre le meilleur, et se dépasse pour aller vers les autres. C’est ainsi qu’ensemble nous réussissons, ce qui nous rend confiants et volontaires pour avancer.

Mais être bon, ce n’est pas se contenter d’acquis, c’est surtout une exigence permanente. L’exigence du bon, c’est aujourd’hui le contrat qui nous engage, ensemble, vers de nouvelles responsabilités.

Cette exigence, nous la construisons d’abord par et pour nous-mêmes. Notre projet d‘entreprise « Ferrero Ensemble Justement » en est le premier levier. Il va nous permettre, ensemble, de faire du bon une exigence et de l’appliquer dans tout ce que nous faisons et vis-à-vis de toutes nos parties prenantes.

L’exigence du bon, c’est enfin atteindre notre ambition : réussir l’harmonie permanente entre notre société Ferrero France et la Société tout entière, en allant tous ensemble au bout de nos engagements économiques, humains et sociétaux.

Frédéric Thil, Directeur Général Ferrero France

Au-delà de l’obligation légitime de qualité de nos produits, nous avons conscience qu’un nouveau contrat nous lie désormais à notre environnement, à nos consommateurs et à la société civile dans son ensemble. Il devient urgent sinon impératif de repenser notre mission d’entreprise dans une démarche d’ouverture et de progrès social.

NOTRE FACON DE GRANDIR

Une démarche qui s’appuie sur la responsabilité de tous

La conviction que les femmes et les hommes de Ferrero France sont les acteurs essentiels de notre réussite est à l’origine de notre projet d’entreprise : Ferrero Ensemble Justement.

Depuis 2008, notre responsabilité vis-à-vis de nos collaborateurs et de nos parties prenantes (partenaires économiques, consommateurs, société civile et environnement) repose sur une stratégie globale et cohérente. Un tel projet ne pouvant être conçu sans l’implication de ceux qui ont à le mettre en œuvre, il s’est construit à partir d’une réflexion collective. Des engagements déclinés en plans d’actions concrets ont été fixés pour progresser, année après année, dans l’atteinte de nos objectifs.

• Garantir la qualité et la sécurité de nos produits.

• Renforcer notre engagement dans la lutte contre l’obésité en nous investissant auprès des populations vulnérables.

• Promouvoir nos produits dans le cadre d’une communication responsable.

• Faire converger développement professionnel et épanouissement personnel.

• Maitriser les impacts environnementaux de nos activités.

• Promouvoir l’Egalité des chances et soutenir une politique de solidarité de proximité.

Afin de conserver l’esprit d’ouverture qui anime Ferrero Ensemble Justement depuis son origine, 4 comités, composés de collaborateurs volontaires, poursuivent nos réflexions sur les thèmes de la diversité, la flexibilité, la solidarité ou des « éco »comportements.

Fréderic Thil, Directeur Général Ferrero France

Chaque collaborateur est adulte, responsable et capable de contribuer à la construction des réponses qui seront ensuite portées par tous. La responsabilité ne se décrète pas : elle se construit avec ceux qui auront à la mettre en œuvre. Ainsi, elle pourra être une source de progrès. Chez Ferrero France, c’est avec tous nos collaborateurs que nous avons choisi de construire notre politique de responsabilité.

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