Politique De L'emploi Des Jeunes

CHAPITRE II : LA POLITIQUE DE LUTTE CONTRE

LE CHOMAGE DES JEUNES

La situation pessimiste et alarmante vécue par les jeunes (15 à 34 ans) sur le marché de l'emploi, doublée des effets pervers de la crise socio militaire que traverse la Côte d'Ivoire ont amené l'Etat à mettre en place des programmes actifs du marché du travail. Deux d'entre eux ont retenu notre attention. Il s'agit de la Plate Forme des Services (PFS) pour le Programme National de Formation des Jeunes (PFIJ) et du Programme de Développement des Initiatives Génératrices d'Emplois (PRODIGE) qui seront présentés avant d'en faire une analyse critique.

sePdol yes p~aitss sit e7sy~l~olge ee 2008

Section I

· LES DIFFERENTS PROGRAMMES D'INSERTION A LA DISPOSITION DES JEUNES

Plusieurs programmes d'emploi ont été élaborés dont les plus importants sont le Service Civique, le PRODIGE, l'Appui à la réinsertion et à la création d'emploi, la Plate forme de services, le PNDDR, le Programme Spécial Insertion et Réinsertion des jeunes. Nous verrons successivement leurs finalités et leurs composantes essentielles.

Paragraphe I : Les finalités des programmes

Conscient du fait que la crise a sans nul doute exacerbé la situation cahotique de la frange de la population âgée de 15 à 34 ans qui représente 43% de la population ivoirienne, il est évident qu'elle a aménuisé les possibilités d'accès à l'emploi, donc à la sécurité économique et à un statut social valorisant.

Le chômage, en particulier lorsqu'il persiste sur une longue période contribue à accroître le taux de dysfonctionnement social (dépression chronique, violence familiale, etc.) le sentiment de désespoir, la perte de l'estime de soi, résultant du chômage et de l'absence de possibilités d'emploi qui conduisent à un amoindrissement de la volonté d'obéir à la loi et à un refus de se conformer aux normes sociales ; ainsi, l'idée de l'instauration de plusieurs programmes d'insertion et de réinsertion apparaît non seulement comme une bouée de sauvetage pour tous les jeunes frappés par le chômage mais aussi, un moyen pour repenser la vision de développement harmonieux de notre pays.

La réinsertion est un processus qui conduit l'ex-combattant démobilisé à quitter le site de démobilisation, passer par le Bureau régional, revenir dans sa région et s'insérer effectivement dans son milieu.

Quant à la réintégration, c'est également un processus qui consiste à l'acquisition des compétences et la réalisation (par les ex-combattants réinsérés dans leur milieu) des activités économiques leur permettant de se prendre en charge. Pour réussir chacun de ses éléments, des activités et des stratégies sont prévues dans les différents programmes.

Le Service Civique National par exemple est un projet ouvert sur la construction de l'avenir. Il vise la formation des jeunes aux valeurs citoyennes et républicaines dans la perspective de faire d'eux des acteurs économiques du développement

...