Lorganisation d'un representant reussi
Commentaire d'oeuvre : Lorganisation d'un representant reussi. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar dissertation • 26 Mai 2014 • Commentaire d'oeuvre • 936 Mots (4 Pages) • 771 Vues
DEVOIRE E4
PREMIERE PARTIE : QUESTIONS PREPRATOIRES
Question 1 : PRESENTER SUCCINTEMENT LORGANISATION.
ENTREPRISE CATONI CAOUTCHOUC
DIRECTEUR : Monsieur Jean CATONI
METIER : Entreprise industrielle spécialisé dans la production de caoutchouc pour voiture et hélicoptères.
Adresse : 23 rue des Restanques – 13230 Berre-l’Etang
EFFECTIF : 187 salariés
Question 2 : Présenter le contexte managérial de cette entreprise :
a) Qui est le manager ? Monsieur Jean CATONI
d) Quel est son style de fonctionnement le plus marquant ? Son style de fonctionnement le plus marquant est ce n’est pas mentionné.
C) il y a-t-il des facteurs de stress dus à la façon de gérer l’entreprise
Non il y a pas de facteurs de stress dus à la façon de gérer l’entreprise Il est dit que tout se passe bien
Question 3: présentez le contexte organisationnel :
a. Comment fonctionne le DRH ?
Le DRH délègue beaucoup à l’assistante de manager, à qui i fait totalement confiance, qui doit lui rendre compte.
Question 4 : DECRIVEZ LE CONTEXTE RELATIONNEL :
a. Présentez les acteurs de la situation.
Les acteurs de la situation sont : Sonia Thouron qui est l’assistant de DRH, Sylvie Teissier qui est la secrétaire chargée de la paie, Josiane Fidelio l’opératrice de saisie de paye et de la stagiaire Sabrina Mohameddi l’opératrice de saisie.
b. Quels éléments sociaux et culturels entre en jeu dans cette relation
Sonia Thouron est le supérieur de Sylvie, de Josiane Fidelio et de la stagiaire Sabrina Mohameddi. Sylvie quant à elle est la supérieure de Josiane Fidelio et de la stagiaire Mohameddi.
Question5 : quels sont les éléments temporels que vous remarquez
Christelle parle à son manager entre deux de ses rendez-vous. Il s’agit pour lui d’un court moment de relâche où il a peu de temps à lui consacrer.
B. LA FORME ET LES COMPOSANTES DE LA COMMUNICATION
1. Quelle est la forme de cette communication ?
Cette communication est interpersonnelle, car il s’agit d’un entretien entre deux personne (monsieur Blaise Sicard et son assistante DEVOIRE E4
PREMIERE PARTIE : QUESTIONS PREPRATOIRES
Question 1 : PRESENTER SUCCINTEMENT LORGANISATION.
ENTREPRISE CATONI CAOUTCHOUC
DIRECTEUR : Monsieur Jean CATONI
METIER : Entreprise industrielle spécialisé dans la production de caoutchouc pour voiture et hélicoptères.
Adresse : 23 rue des Restanques – 13230 Berre-l’Etang
EFFECTIF : 187 salariés
Question 2 : Présenter le contexte managérial de cette entreprise :
a) Qui est le manager ? Monsieur Jean CATONI
d) Quel est son style de fonctionnement le plus marquant ? Son style de fonctionnement le plus marquant est ce n’est pas mentionné.
C) il y a-t-il des facteurs de stress dus à la façon de gérer l’entreprise
Non il y a pas de facteurs de stress dus à la façon de gérer l’entreprise Il est dit que tout se passe bien
Question 3: présentez le contexte organisationnel :
a. Comment fonctionne le DRH ?
Le DRH délègue beaucoup à l’assistante
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