L'Ingénieur Biomédical
Compte Rendu : L'Ingénieur Biomédical. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar math985 • 16 Février 2014 • 801 Mots (4 Pages) • 672 Vues
Ingénieur biomédicale
L’ingénieur biomédicale est une personne qui conçoit et développe des méthodes, de l'équipement et des instruments servant en milieu médical et aux diagnostics médicaux et qui en gère l'acquisition, l'installation, la fiabilité et l'efficacité en vue d'assurer la sécurité des patients et des utilisateurs ainsi que la qualité et la continuité des soins. L'un des rôles de l'ingénieur biomédical est de s'assurer que l'ensemble du parc d'équipements médicaux de l'établissement demeure fonctionnel, fiable et performant en lien avec les spécifications des manufacturiers. Il agit également en tant que consultant sur les questions de sécurité électrique, sur l'utilisation des gaz médicaux ou sur l'utilisation des rayonnements nonyonisants comme les lasers. Il contribue, par son expertise technique, à documenter l'urgence de remplacer certains équipements ou encore, à identifier des opportunités technologiques qui contribueront à aider l'établissement dans la poursuite de sa mission pour la prestation de ses services. La technologie requise pour assurer des services de télésanté constitue un bel exemple. L'ingénieur biomédical joue un rôle d'intégrateur important au moment de la planification, de l'acquisition, de l'installation et de l'utilisation des technologies médicales. Il est donc appelé à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et auprès de plusieurs intervenants, dont notamment les médecins, les infirmières, les technologues, les techniciens, le personnel administratif et les gestionnaires. L'ingénieur biomédical peut également participer à des activités d'enseignement et d'encadrement de stagiaires universitaire et collégial et de recherche dans le domaine médical.
L’ingénieur travaille dans un bureau où la température est contrôlée. Généralement, il est situé dans un hôpital.
Les qualités requises pour exercer ce métier sont l’autonomie, le leadership, la persuasion, la capacité d'écoute, le sens de l'organisation, la facilité à communiquer, la minutie, le sens des responsabilités, l’esprit de synthèse, la résistance au stress, la polyvalence, le sens de l'observation, la curiosité l’intellectuelle, la rigueur, la facilité d'adaptation et l’esprit d'équipe, d'analyse, critique puis d'initiative. Le code RIASEC pour ce métier est I-R-C. Les capacités nécessaires pour performer dans ce travail sont être capables de voir de près, être capable de communiquer verbalement, être capable de travailler en position assise et debout ou en marche, être capable de soulever un poids jusqu'à environ 5 kg. Les habiletés requises pour exercer ce travail sont habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement, habileté à comprendre et à utiliser les mots pour communiquer, habileté à faire des calculs rapidement et avec exactitude, habileté à imaginer et visualiser des formes géométriques et des objets dans l'espace, habileté à remarquer les différences entre les formes, les volumes et les détails, habileté à remarquer les détails dans les chiffres et les mots, habileté à coordonner la vue et le mouvement des mains et des doigts rapidement
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