L'éthique dans la pratique quotidienne d'un travailleur social

L'éthique

L'éthique vient du grec « la science morale ».

C'est une discipline philosophique née dans un milieu naturel et humain.

D'une façon générale, l'éthique se caractérise par le juste et l'injuste.

L'éthique est une notion propre à chacun.

C'est une réflexion personnelle sur ce qui est bon ou pas bon de faire.

Elle est basée sur un principe de règles propres à chacun.

Elle est fondée sur la libre adhésion.

L'éthique oblige de dépasser une logique d'action purement technique.

C'est grâce aux valeurs que l'ont agit et l'éthique intervient pour qu'elles soient mises en pratique.

L'éthique et la technique apparaissent conjointes, ainsi l'éthique fait partie de l'acte.

Le secret professionnel et la déontologie interviennent donc dans l'éthique.

L'éthique désigne un idéal professionnel.

L'éthique va intervenir dans la pratique quotidienne du travailleur social.

Le travailleur social est pris lui même dans ses propres affects et ses propres représentations et en plus, il est confronté à une tension entre intérêt privé des personnes et intérêt collectif de régulation et de cohésion de la société, entre demande de l'usager et commande institutionnelle, entre aide et contrôle, entre logique d'intervention et logique de gestion, entre qualité de l'intervention et démarche qualité promue par la rentabilité...

Il y a donc un écartèlement entre les intérêts de la collectivité, ceux de l'institution, ceux de la personne qu'on aide et les intérêts du travailleur social.

Tout cela peut donc amener à des conflits éthiques.

La pratique éthique n'est pas simple et n'est jamais garantie.

L'éthique est fait à la fois d'une éthique de conviction qui recouvre une conception humaniste à promouvoir et d'une éthique de responsabilité qui se définit par la prise en compte des réalités et le réalisable dans une conjoncture donnée.

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