Meuble concept

CANDIDAT (E)

Nom et prénom (s) : MANIABLE Elise

Matricule

DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE^[1] :

Identification de la situation professionnelle dans le passeport : 

Période de réalisation : 01/11/2017 - 30/04/2018

Modalité de réalisation : En formation / Simulé / Observée

Intitulé de la situation professionnelle : Meuble Concept

Problématique de gestion :

Contexte de la situation professionnelle :

La SARL Meuble Concept vend des meubles en bois naturels issus de plusieurs essences, prêts a être vernis, cirés ou peints. Les articles vendus sont des commodes, des buffets et divers petit meuble de type confituriers et semainiers. La clientèle, répartie sur tout le territoire français, se compose essentiellement de magasin dont l'activité est de la décoration.

Meuble concept fonctionne en flux tendus : quand un client commande un meuble chez MEUBLE CONCEPT, Nous derrière nous commandons au fournisseurs qui lui lancent la fabrication. Meuble Concept se situe a Lyon (69) et se compose d'une gérante, Mme Yveto, et de trois commerciaux qui prospecte dans tout la France.

Mme Yveto décide d'embaucher Mme Bertille Morisot  le  2017.

Mme Yveto a décidée d'externaliser sa comptabilité car elle n'as plus le temps de le faire et donc l'entreprise EXPERTSUP, dans laquel je suis employée, et dont mon employeur m'as chargée de ce nouveau dossier. Le cabinet EXPERTSUP utilise PGI et une suite bureautique pour réaliser ses travaux informatiques.

Conditions de réalisation : (ressources, organisation du travail, contraintes, démarche…)

Pour la réalisation de cette situation professionnelle, une présentation ainsi que les information pertinentes de la société ont été fournie. Tout cela devant permettre la réalisation des missions qui étaient détaillés dans la plaquette.

Cette situation a été réalisé sur le logiciel EBP PGI grâce aux modules : Comptabilité, Gestion Commerciales, Gestion de paie.

Le logiciel Word a également été utilisé pour l'élaboration de lettre de relance ainsi que le contrat de travail pour une embauche d'une salariée.

-Mission 1 : Dans le cadre de cette mission, j'ai tout d'abord effectué le paramétrage de la société dans le logiciel EBP PGI et e en renseignant le N° de Siret, l'adresse , les autres coordonnées etc. Dans le cadre de la reprise de cette société, j'ai enregistré la balance de l'année N-1 et les balances auxiliaires des fournisseurs et clients dans le module Comptabilité, plus précisément le journal des Opérations Diverses et les articles ainsi que les familles d'articles, les comptes tiers ( clients et fournisseurs ) dans le modules Gestion commerciale

-Mission 2 : Dans le module Gestion commercial, j'ai enregistré les factures de ventes que j'ai par la suite transférées dans le module Comptabilité

-Mission 3 : Dans le module Gestion commercial, j'ai enregistré les achats, comprenant des spécificités telles que des escomptes, acomptes, frais de port et enfin remises.

-Mission 4 : Dans le modules Comptabilité j'ai enregistré les opérations de trésorerie, à savoir les remises de chèques, les chèques émis et les remises d'espèces en banque.

-Mission 5 : Le mois étant achevé, il a fallut : lettrer les comptes tiers dans le module Comptabilité et effectuer les relances clients nécessaires.

-Mission 6 : J'ai réalisé la déclaration de la TVA du mois n cours et la liquidation de la TVA dans les Opérations Diverses

-Mission 7 : Dans le module de Paie, j(ai d'abord enregistré les salarié avec leurs coordonnés. J'ai par la suite réalisé la Déclaration Préalable A l'Embauche. J'ai réalisé des recherches concernant les taux de cotisations de l'année 2018.

Résultats obtenus, productions réalisées :