DGP02

 Devoir DGP013

DEVOIR DGP013 : La société SOGESTI

Travail n°1 :

Mme PICARD, veuillez trouvez ci-dessous le récapitulatif des frais du mois d’Avril.

La période traitée est du 20 Mars au 20 Avril 201N. La journée du 31mars étant fériée aucun frais sera pris en compte.

Détails calcul :

• Mr Guy est en gros déplacement du 1er Janvier au 30 Juin 201N. Selon le barème ACOSS, il sera rembourser de la façon suivante :

• du 01.01 au 31.03 : 17.4€ / repas et 47.6€/nuit
• du 01.04 au 30.06 : 14.8€/repas et 40.5€/nuit

• Mr Pierre et Mr Didier sont en gros déplacement sur Paris. Mr Pierre sera rembourser à hauteur de 17.4€/ repas et 62.2€/nuit. En ce qui concerne Mr Didier, il sera rembourser à hauteur de 14.8€/repas et 52.9€/nuit puisqu’il est en déplacement plus de trois mois.

• Mr Karim :  17.4€/ repas et  47.6€/nuit. Cependant, il a été en congés du 14.04 au 19.04 201N. Il faudra donc lui déduire 4 nuits et 9 repas.

• Mme Noémie et Mr Laurent vont être rembourser sur leurs dépenses réelles.

• 4 technico-commerciaux sont en petit déplacement, ils n’ont pas droit aux indemnités de logement mais une indemnité de 17.4€/repas puisqu’ils déjeunent au restaurant.

Prise en charge des frais de transports :  

l’abonnement mensuel est de 37€. Un montant de 18.5€ sera versé à tous les salariés venant en transport commun.

[pic 1]

[pic 2]

Travail n° 2:

La collecte des informations concernant l’élaboration de la paie du mois de Janvier est arrêté le 20 du mois. La paie est saisie le 25 Janvier. Mme Pauline ayant transmis son justificatif le 26 Janvier, le remboursement a été traité sur le mois suivant à savoir le mois Février.

Travail n°3 : voir Annexe page 5

Détails calculs (en se basant sur la fiche de paie du mois d’Avril) :

• A =Salaire horaire brut  : 2153. 71 / 151.67 = 14.199 €/h soit 14.2€/h arrondi à 0.01 prés
• B=Salaire horaire + congé payés : 14.2 * 1.1 = 15.62€
• C=Charges patronales (avec T : la somme des taux patronaux appliqué au bulletin de paie d’Avril) :

• T= 12.8+0.3+1.75+8.45+2.2+5.25+0.5+0.5+4+0.3+6.58 = 42.63 %
• C= B*T = (15.62*42.63 )/ 100= 6.658€ soit 6.66€

• D= total salaire+ CP+charges patronales = B+C= 15.62+6.66=22.28€
• N le nombre d’heure d’absence au poste de travail

• horaire du lundi au jeudi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 soit 8h
• horaire du vendredi : 9h00 à 12h00 soit 3h

[pic 3]

• Remboursement demandé par l’entreprise :[pic 4]

Travail n°4 :

Mr Clément se déplace dans toute la France avec un véhicule de société. De ce fait, les modalité de remboursement se fait sur la base d’un forfait et non pas sur frais réels. Mr Clément pourra donc être rembourser selon le forfait.

[pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30]

...