Chapitre 1 : La gestion, l'entreprise, la comptabilité

Initiation à la gestion

Epreuve écrite.

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Chapitre 1 : La gestion, l’entreprise, la comptabilité

1. Introduction

La gestion : Conduite d’une entreprise

- La comptabilité

- La finance

- Le marketing

- Les ressources humaines

- La gestion de production

- La stratégie (direction de l’entreprise, gestion à long terme)

1. La gestion

1. Qu’est-ce que la gestion ?

La gestion appartient plutôt au choix des dirigeants (direction générale, direction opérationnel)

Les choix des dirigeant visent à répondre aux attentes des consommateurs. Le dirigeant doit aussi se positionner face au concurrent.

La gestion c’est aussi réalisé les buts que l’entreprise ces fixées dans son contexte. (Gagner des parts du marché ou être plus (+) rentable).

Dans la gestion il y’a deux types de décision, il y’a ceux à court terme (opérationnel) et à long terme (stratégique).

En gestion on a des options : c’est-à-dire avoir un choix. La difficulté et de faire le bon choix.

Le choix consiste à poser les avantages, les inconvénients, puis tranché.

Les choix qui portent sur les moyens (qui sert à faire tourner l’entreprise)

Ensuite les ressources.

La gestion peut conduire à faire des erreurs (erreur de commande, ou trop de commande) L’art de la gestion c’est de réussir d’être ni en insuffisance ni dans l’excès (être au juste milieu).

2. Le contexte de la gestion

1. L’économie du marché

Les produits à la fois sur leurs prix et sur leurs quantités dépendent de la confrontation de l’offre et de la demande.

L’économie de marché s’oppose à la planification.  

Le marché est le milieu où se confronte l’offre et la demande.

On y échange des biens et des services (bien économique). Ils ont de l’utilité.

Voir (b to b, b to c, c to c)

Les besoin primaire (vêtir, logement)

Les besoin secondaires (loisir, sport)

Les besoins psychologique (se faire plaisir)

Il existe plusieurs types de marché.

Le marché des biens de consommation : Les bien durable et non durable.

Le marché des capitaux (capitaux long et capitaux court), il existe les valeurs mobilières (revenue fixe : garantie, les obligations (dette d’une entreprise, état ou banque)

Valeur mobilière à revenue non garanti (les actions, le revenu s’appelle les dividendes)

Le marché du travail : les travailleurs qui propose leurs emplois et les entreprises qui ont besoins de leurs travail (agent économique).

Ce contexte économique se caractérise par la loi de l’offre et de la demande : Si le prix augmente la demande baisse, la production va baisser donc régulation qui va baisser par la suite le prix. Anomalie dans ce contexte comme les biens de première utilité (EDF)

2. La concentration du marché

La concurrence du marché est-elle seine ou pas ?

La concentration concerne le nombre de firme présente sur un marché, on regarde la part qui prenne.

La concentration va avoir beaucoup de poids sur la stratégie. La globalisation.

Elle va connectée les marchés entre eux.

Première connexion d’ordre géographique.

Deuxième connexion entre les marchés eux même.

1. L’entreprise

Leur objectif c’est réalisé une activité en utilisant des moyens

1. Objectif d’une entreprise

Augmenté la part de marché (grossir), augmenté les profits au maximum.

Cette fixation des objectifs implique les moyens.

Les moyens des objectifs que vous avez retenus.

Ai-je une activité industrielle, commercial (achat revente), ou de prestation de service (la prestation de service est immatérielle).

Bien souvent les activités sont mixtes entre elles.

Le choix des moyens qui dépend du choix de l’activité.

 Les moyens techniques (outil, machine, main d’œuvre, processus de fabrication)

 Les moyens commerciaux (quel est le réseau de distribution de mes produits vendre particulier, grossiste, type de vendeur) Comment faire connaitre mon produit (marketing)

 Les moyens financiers, il est nécessaire d’avoir des moyens financiers.

2. L’organisation de l’entreprise

L’entreprise est un système organisé qui a trois dimensions, une dimension production en lien avec les moyens technique, une dimension commerciale en lien avec les moyens commerciaux et un système financier qui reposera sur les moyens financiers.

1. La diversité des entreprises

La dimension juridique permet de faire le tri entre les types d’entreprise

SARL, SA, SAS, SURL, L’entreprise individuelle, SASU

L’entreprise peux être une activité d’une personne. (Auto entrepreneur)

Le gestionnaire va s’intéresser au secteur d’activité

Primaire environ 2%

Secondaire 18% (btp, industrie)

Tertiaire 80% (distribution)

L’Age de l’entreprise, car les conseille que l’on donne a une entreprise selon son âge est différente.

Start up

Entreprise de croissance

Entreprise en déclin voir en difficulté

L’actionnariat : qui possède l’entreprise

Entreprise public (1500 entreprise environ)

Entreprise privée

Entreprise semi public l’actionnariat et partagé entre propriétaire privé et public.

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