Stage cie

DEDICACE ……………………………………………...………………..…………………...

REMERCIEMENT………………………………………………….………………………….

AVANT-PROPOS……………………………………………….…………………………….

INTRODUCTION…………………………………………………………………..…………..

CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL………...………

I.1 AU PLAN GEOGRAPHIQUE………………………………………...................................

I.2 AU PLAN ORGANISATIONNELLE……………………………………………….………………

I.3 LES DIFFERENTES STRUCTURES ET LEUR FONCTION……..……………………………

I.4 LE STAFF………………………………………………………………….………………….……..

I.5 LA STRUCTURE OPERATIONNELLE…………………………………...………………………

CHAPITRE II : DESCRIPTION DES ACTIVITES DE STAGE…………………………...

II.1 PLANNING DES ACTIVITES DE STAGE……………………………………………………….

II.2 ACTIVITES REALISEES ET STATISTIQUES AFFERENTES………………………………

CHAPITRE III : ANALYSE DES ACQUIS ET DIFFICULTEES RENCONTREES……

III.1 ACQUIS ENREGISTRE…………………………………………………...……………………...

III.2 DIFFICULTES RENCONTREES…………………………………..…….………………………

III.3 SOLUTION DE MISE EN ŒUVRE ……………………………………………………...……...

CHAPITRE IV : PROPOSITION D’AMELIORATION………………………....................

IV.1 PROPOSITION D’AMELIORATION DES ACTIVITES DE L’EXPLOITATION…................

IV.2 PROPOSITION D’AMELIORATION DE LA FORMATION……………………………………

CONCLUSION…………………………………………………………………………………

ANNEXE………………………………………………………………………………………..

Je dédie ce rapport de stage à DIEU Tout puissant qui m’a assisté tout au long de ma formation. Que son nom soit glorifié, Amen ! Sans oublier :

* Mon père Georges BROU

* Ma très chère Maman N’guessan M’Bra

* Mr Goh Anderson

* Mes frères, sœurs et connaissances pour leur aide

* Tous mes formateurs pour leur soutien, leurs conseils et leur rigueur durant toute ma formation ;

* Tous mes maîtres de stage ;

* Tous les agents de la DRE ;

Puisse Dieu, dans sa gratitude se souvenir chaque jour d’eux et qu’il vous bénisse grandement.

La réalisation du travail présenté dans ce mémoire a été possible grâce au soutien de plusieurs personnes. Pour leur disponibilité, leurs critiques, leurs conseils et leurs suggestions qui ont été d’un apport incontestable. Je voudrais leur adresser mes sincères remerciements.

Notamment à :

-M.BEHI TOGBA Directeur du CME

-Mme YAPI MURIEILLE : Responsable socio-éducatif au CME

-Tous mes formateurs du CME

-M.SEKONGO BRAHIMA : Directeur Régional Est

-M.KOUAKOU KOUADIO SEVERIN : Adjoint Technique(AT)

-M.N’GUESSAN KOUAKOU DOMINIQUE : Chef Section Technique(CST)

-M.ETTIEN OI Chef de section E_P(CS E_P)

-M.KONAN ALAIN LUCIEN : Responsable Maintenance Travaux(RMT)

-Mon inestimable famille, pour tous ses efforts conjugués et ses prières.

-Nos collègues pour leur fraternelle et étroite collaboration.

-M. AMANI Hugues et M. GUEDE KOSSELE, les collègues et les siens pour leur preuve d’humanisme.

Enfin, à tous ceux dont les noms ne sont pas mentionnés, qu’ils veuillent trouver l’expression de ma gratitude.

La formation du personnel de la CIE s’effectue de façon permanente au Centre des Métiers de l’Electricité (CME) d’Akouai -Santai (Bingerville).

Le CME est un centre agréé répondant aux soucis de formation des ingénieurs, techniciens, agents commerciaux, agents de zone et des électriciens de réseau.

Soulignons aussi que le CME est un centre qualifié pour la formation continue.

A ce titre, la CIE s’est engagée dans la démarche de certification qualité.

Ainsi, à la fin de la formation, les électriciens de réseau(ER) que nous sommes, recevrons une attestation de qualification après la soutenance du rapport de stage.

Pour ce faire, nous, élèves de la 44ème promotion (ER) avons été admis dans les différentes Directions Régionales que regorge la CIE à travers tout le pays, afin de mettre en pratique nos connaissances reçues au Centre des Métiers et de l’Electricité aux réalités de l’exploitation.

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