PME-PMI caractéristiques

Les petites et les moyennes entreprises et les petites et moyennes industries sont des secteurs d’activités dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays. Du fait de cette différenciation de leurs limites, nous nous intéresserons ici des PME-PMI en Côte d’Ivoire. Dès lors, qu’appel t’on PME-PMI ? Par quoi peut-on reconnaitre une PME-PMI ? Quel est le rôle des PME-PMI en Côte d’Ivoire ? Quels sont les problèmes aux quels sont confrontés ces secteurs d’activités et les tentatives de solutions de l’Etat ivoirien ?

Une petite et moyenne entreprise (PME) est une entreprise comprenant 20 à 249 salariés. En dessous, il s’agit ‘une TPE (Très Petite Entreprise).

Nous dirons que les petites et moyennes industries ou PMI désignent des entreprises de taille modeste, par rapport à leur nombre de salariés. La fourchette allant de 20 à 249 salariés.

Les PME-PMI ont des caractéristiques bien spécifiques :

 Petite taille

 Centralisation et personnalisation de la gestion autour du propriétaire-dirigeant

 Stratégie intuitive ou peu formalisée

 Forte proximité des acteurs dans un réseau régional

 Système d’information interne simple et peu formalisé

 Système d’information externe simple basée sur les contacts directs

 Capacité d’innover rapidement pour s’adapter au marché

On peut également ajouter :

 Proximité entre patron et employés

 Faible formalisation

 Le recours à l’écrit n’est pas primordial, du fait de l’importance de l’ajustement mutuel

 Structure plate

 Pas de niveaux hiérarchiques, ou très peu

 Organisation en réseaux : les PME-PMI se structure avec d’autres PME-PMI.

 Une répartition des tâches s’opère (recherche, production, commercialisation,…).

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