Les avantages du Télétravail

Introduction :

Aujourd’hui le télétravail se développe de plus en plus en France, originaire des Etats Unis, il commence à se développer en France au début des années 1990.

Avec ses atouts il a charmé de nombreuses entreprises françaises pour arriver au chiffre de 18 % de télétravailleurs.

Définition :

Le télétravail désigne "toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à celui-ci".

A partir de différents exemples, je vais expliquer quels sont les avantages et les inconvénients du Télétravail.

« Quels sont les avantages et les inconvénients du Télétravail ? »

Dans la première partie, j’expliquerai les avantages du Télétravail avec les documents « Les avantages du télétravail pour les salariés» et « Les 10 chiffres-clés du télétravail en France ».

Dans la seconde partie j’expliquerai les inconvénients du Télétravail à partir du document «Inconvénients du télétravail ».

Je terminerai par une conclusion avec un avis personnel.

1- Les avantages du Télétravail :

Le télétravail comporte de nombreux avantages autant pour le salarié que pour l’entreprise.

Pour le salarié il n’y a pas de frais de déplacement et comme dit le document « Les avantages du télétravail pour les salariés ».

Le télétravailleur doit organiser son travail, ses horaires, ses déplacements.

De meilleurs relations socials, comme le salarié passe plus de temps avec sa famille. Outre la « zen attitude », le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Tant que le travail est fait, tout va comme sur des roulettes.

Le télétravailleur peut s’accorder le droit de dormir une ou deux heures de plus que les autres, de s’installer confortablement devant son ordinateur et de laisser place à une belle journée de travail.

Le télétravailleur gagne plus d’une demie par jour de vie familiale et 45 minutes de sommeil comme le montre « Les 10 chiffres-clés du télétravail en France », Concrètement, l’employé démontre qu’il peut être autonome et productif à la fois.

Le Télétravail n’est pas seulement un avantage pour les salariés, l’entreprise est tout aussi bénéfique sur le sujet, en effet sur le tableau « Le travail à distance dans le PME Rhodaniennes » nous pouvons constater que le Télétravail augmente de 25% en moyenne la productivité dans les entreprises ce qui prouve que quand le travailleur est plus à l’aise est plus productif. Sur le plan économique l’entreprise est aussi gagnante car il y moins de mobilier, coût des locaux moins élevé ou la facture l’électricité moins cher. Ce système de travail

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