La correspondance sociale

Chapitre 3 : La correspondance sociale

La correspondance sociale est un moyen qui permet aux futurs employés ou un candidat à l’emploi d’avoir un premier contact avec l’entreprise. Avec ce type de correspondance le candidat se fait connaitre en exprimant ses intentions. Les types de correspondance qui intéresse généralement l’étudiant en formation ou celui qui a terminé sont ceux qui lui permettent de trouver un emploi stable, convenable et bien rémunéré. Parmi ces correspondances nous avons respectivement le Curriculum Vitae, la lettre de demande de stage ou d’emploi et la lettre de motivation.

1. Le Curriculum Vitae

Le CV est un document que le candidat saisit obligatoirement sur ordinateur ; contrairement à la lettre de demande de stage ou de motivation qui peut être manuscrite. Le CV est la première image que le candidat donne de lui-même. Il doit être positif, clair et ordonné. Avant de rédiger le CV, il est préférable de faire un bilan personnel et professionnel.

Conseil et pratique :

-Il ne faut jamais mettre CV (Curriculum Vitae) en titre.

-Joindre une photo, surtout si on vous le demande

Il est généralement recommandé de rédiger les CV anti chronologique, c’est-à-dire on part du diplôme le plus récent pour aboutir au plus ancien et aussi de l’expérience la plus récente à celle la plus ancienne. On note généralement cinq à six rubrique dans un CV (formation et diplôme, expérience professionnelle, compétence informatique, projets réalisés, compétences linguistiques, divers.).

Ces rubriques sont précédées des informations générales sur le candidat (Nom et prénom, âge, situation matrimoniale, nationalité, l’adresse, numéro de téléphone, e-mail.).

Pour la mise en forme du CV, préférez la taille 12, le caractère : times new roman et l’intérim 1.5, mettez les titres des rubriques en gras de même que les  informations personnelles

1. La lettre de demande de stage

C’est un document écrit qui permet à un candidat à l’emploi de manifester ses intentions. La lettre de demande de stage ou d’emploi est toujours accompagnée d’un curriculum vitae. Elle est généralement manuscrite surtout si le dossier de candidature est déposé physiquement par voie postale. Les lettres de demande de stage ou d’emploi varient en fonction des situations : Nous avons des demandes qui relèvent de l’initiative personnelle du candidat, encore appelé demande de candidatures spontanées et les demandes qui font suite à une annonce encore appelées candidature suite à une annonce.

1. La lettre de motivation

La lettre de motivation est une lettre d’intention adressée à une entreprise, elle n’est pas le résumé du CV, elle en est le complément. La LM doit inciter le chef du personnel à vous rencontrer pour un entretien d’embauche. L’objet de cette correspondance doit être clair et exprimé dès les premières lignes. La lettre de motivation est aussi manuscrite comme pour la demande d’emploi ou de stage et ne doit pas dépasser une page. Pour bien l’écrire, il faudra absolument exprimer vos idées, vos motivations, vos compétences et vos disponibilités.

...