Economie d'entreprise cas

1- Identifier et distinguer les différents types d'entreprise :

-Artisanale(effectuer un travail manuel pour le vendre)

-Commerciale (acheter pour revendre sans transformation)

-Industrielle (Transformer la matière première et vendre des produits finis)

-Agricole(Cultiver la terre et vendre la récolte)

-Entreprise de services (fournir un travail sans fabriquer d'objet et le vendre), banques, assurances

-On pourra ensuite distinguer les secteurs d'activité ou les branches d'activité

1.2- Identifier les principaux critères de classement des entreprises :

Classification par secteur d'activité :

Un secteur : Ensemble d'entreprise ayant la même activité principale

Trois secteurs de Colin Clark

-Primaire : regroupe les entreprises de production de matière première (agriculture, pêche, chasse)

-Secondaire : Industrie

-Extractive : exploitation de ressources(pétrole,ect)

-de transformation : Fabrication de produits(automobile, électroménager,agroalimentaire)

-Tertiaire : services

-de publicités

-de distribution

-les professions de type libéral

-Quaternaire : Nouvelle économie : Hight teck, communication, aérospatiale..

Classification par branche d'activité :

Une branche : Ensemble des activités de même nature / groupe d'entreprises produisant les mêmes catégories de biens et services

Exemple : Renault appartient au secteur automobile (secteur secondaire) et fabrique également des tracteurs, des bus, des voitures de compétitions qui sont trois branches.

INSEE(Institut national de la statistique et des études économiques)

Naf(Nomenclature d'activités française

En complément de la notion de

Filière= regroupe un ensemble d'activités complémentaires, parant des matières premières pour arriver aux produits finis :

-Exemple : La filière bois regroupe les entreprises depuis l'abattage en forêt jusqu'à l'industrie du meuble.

Classification par taille :

-Effectifs :

-TPE(très petites entreprises) / micro entreprise= 1 à 9 salariés

-PME(Petites et moyennes entreprises) : 10 à 500 salariés

-Grandes entreprises : Plus de 500 salariés

Les TPE et PME sont majoritaires en France

-Chiffre d'affaires

-Valeurs ajoutée

-Autres éléments comptables (capitaux propres, résultat net, capacité d'autofinancement)

Eléments de classification Juridique

Classification par les aspects juridiques :

-Les entreprises privées

-Individuelles

-Sociétaires

-Les entreprises publiques

-Les entreprises coopératives

Classification par les aspects juridiques :

Les entreprises privées : Individuelles : Confusion entre la personne morale et son entreprise. L'entreprise n'est qu'un élement du patrimoine du propriétaire qui est responsable des dettes de l'entreprise sur ses biens propres.

Sociétaires : Existence d'une personnalité juridiquement différente=personne morale

-Sociétés de personnes

-Sociétés de capitaux

Correction

Une entreprise est un ensemble de moyens réunis et organisé destiné à produire des biens et des services qui seront revendu pour réaliser des bénéfices.

Une entreprise peut produire soit des biens, soit des services, qui correspondent à un besoin. Ils constituent une offre, cette offre répond à la demande du client.

Facteur de production : Facteur travail(capital humain)

Facteur Capital : Capital technique (fixe(machine) ou circulant(matière première))

En produisant et en vendant sa production, l'entreprise créée de la richesse, c'est ce qu'on appel de la valeur ajouté(Valeur de production-conso.intermédiaire) il y à donc répartition de valeur.

Entreprise individuel : Le patrimoine de l'entreprise est égale au patrimoine privé (un responsable), confusion entre la personne morale et son entreprise.Pas de capital social : montant des apports réalisé par les assossié ou actionnaire lors de la création d'une société.

Entreprise sociétaire : Deux ou plusieurs personnes, existance d'une personne juridiquement différente. Une personne morale : groupement d'individu à qui on reconnaît une existance juridique en dehors des individus qui l'a compose. Responsable (gérant ou président), impôts sur la société, capital social variable obligatoire.

Une entreprise à but non lucrative, banque (crédit agricole) les SCOP,

Le Diagnostic stratégique interne

Les ressources materielles et immatérielles

Analyse du Fonctionnement Interne

La chaine de creation de valeur(Porter)

*On

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