Pacte territorial pour l'eploi en région de Bruxelles-Capitale

Pacte territorial pour l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale – www.pactbru.irisnet.be/diversite

Décembre 2007

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Groupements d’employeurs: Leonidas et Viangros se partagent du

personnel

Les groupements d’employeurs sont relativement rares en Belgique

alors que ce dispositif permet de créer des emplois stables pour des

personnes peu qualifiées. Le chocolatier bruxellois Leonidas, qui

partage 12 saisonniers avec Viangros, plébiscite la formule et

souhaiterait l’étendre à d’autres catégories de personnel.

Le secteur agroalimentaire connaît des pics d’activités saisonniers et doit donc

recourir à de nombreux travailleurs temporaires. Ces changements réguliers

d’équipes posent aux entreprises des problèmes de formation, de productivité et de

motivation. Chez Leonidas, les saisonniers sont une petite centaine, pour 150

travailleurs employés à durée indéterminée. Pour fidéliser sa main-d’oeuvre

temporaire, Olivier Ghenne, directeur des ressources humaines, a réfléchi à

différentes formules : la coopérative, l’intérim et… le groupement d’employeurs. Le

principe de ce dispositif est simple : des entreprises se regroupent pour se partager

des salariés dont elles n’ont pas besoin tout au long de l’année ou qu’elles n’auraient

pas les moyens d’engager individuellement.

En France, les groupements d’employeurs, nés dans le secteur agricole, recueillent

un franc succès : 15.000 à 20.000 salariés seraient partagés entre plusieurs

employeurs dans les différents secteurs de l’économie. Mais, en Belgique, la

formule, régie par la loi-programme du 12 août 20001 qui en réserve l’accès aux

demandeurs d’emploi difficiles à placer, a bien du mal à décoller. « C’est regrettable,

juge Olivier Ghenne, car le groupement d’employeurs permet d’allier l’économique

au social, en offrant à des personnes souvent peu qualifiées des emplois stables à

durée indéterminée. »

Une seule structure en Région bruxelloise

Manque de soutien du pouvoir politique ? Frilosité des entreprises ? Blocage dans

les rangs syndicaux ? Il y a un peu de tout cela, sans doute, dans le manque

d’engouement pour ce dispositif. Chez Leonidas et Viangros, établies toutes deux à

Anderlecht, 12 saisonniers

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