Note de Synthèse, crèche d'entreprise

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Assistante Manager

A l’intention de Monsieur Hubert

Responsable du CE

Note de Synthèse

Suite à des absences et des retards à répétions pour des problèmes de garde d'enfant. La direction a pensé à créer une crèche d'entreprise ; chose de plus en plus courante. Pour connaître les véritables besoins des employés et ce qui ne leurs convient pas dans leur mode de garde actuelle la directions à soumis un questionnaire aux salariés ayant des enfants. Suite au dépouillement des questionnaires nous expliquerons les chiffres puis nous présenterons les arguments en faveur du projet.

1. Présentation du Panel
2. Argument en faveur du projet

1.1  Diagramme représentant le pourcentage d’enfant de moins de 10 ans par salarié

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En général les employés ont 2 enfants de moins de 10 ans (49% des employés)

1.2 Diagramme en pourcentage déterminant l'âge des enfants appartenant aux salariés.

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Nous pouvons remarquer que 56% des enfants sont ages de 6mois à 36 mois, ils ne sont donc pas scolarisés ce qui fait que les parents doivent obligatoirement avoirs recours à un mode de garde.

II) 3 Diagramme en pourcentage répartissant le mode de garde utilisé par les salariés.

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Nous remarquons que 32% des salariés ont recours à une nourrice ce qui à un coût.

II) 4 Diagramme en pourcentage représentant le temps de garde par mois des enfants des employés.

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Il est constaté que 45% des employés font gardés leurs enfants plus de 45h par mois.

II) 5 Diagramme en pourcentage montrant le coût moyen du mode de garde des enfants des salaries.

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34% du personnel ne paye pas mais tout de même 27% payent entre 300 et 500euros.

II) 6 Diagramme en pourcentage montrant si les salaries sont satisfait ou non du mode de garde de leurs enfants.

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Nous pouvons voir que 76% des salaries ne sont pas satisfait du mode de garde de leurs enfants.

II) 7  Diagramme en pourcentage montrant les raisons de la non satisfaction des salaries.

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Nous remarquons que 33% se plaignent du coût de revenus de leur mode de garde 27% parlent du problème d'éloignement du mode de garde par rapport à leurs domicile/travail, et 24% ne sont pas satisfait de l'adaptabilité des horaires.

III) 8 Diagramme représentant le pourcentage intérêt pour l'ouverture d'une crèche d'entreprise.

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Nous remarquons que 80% du personnel serait intéressé par une crèche d'entreprise

III ) 9 Diagramme en pourcentage montrant les raisons de la volonté des employés à ouvrir une crèche  d'entreprise

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49%  des employés souhaitent qu'une crèche ouvre pour avoir des horaires mieux adaptés par rapport à leurs temps de travail

1. 10 Diagramme en pourcentage déterminant les horaires de garde qui conviendrait aux employés.

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19% souhaiteraient que la crèche ouvre à 5h du matin.

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21% souhaiteraient qu'elle  soit ouverte jusques 20h.

III) 11 Diagramme montrant le budget que les salaries seraient prêt à consacrer au mode de garde de leurs enfants.

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