Méthodologie du compte-rendu BTS

METHODOLOGIE DU COMPTE-RENDU ≃ 180 MOTS (+ OU – 10 %)

♳ Introduction : Source, date, thème…[pic 1]

Cet article intitulé “The workplace should be more accessible to people with disabilities”, adapté du journal britannique The Guardian, datant du 17 avril 2017, traite de l’accessibilité du marché du travail pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite.

   ♴ Développement : Plan en 2 ou 3 parties. Vous devez sauter des lignes entre chaque partie y compris l’introduction et la conclusion car vous n’annoncez pas votre plan.

[pic 2]

Seuls 6% des jeunes étant handicapés ont un emploi, selon Disability Rights UK, les salariés handicapés gagnent près d’une livre sterlingde de moins par heure que les travailleurs non handicapés. Ces derniers ont énormément de mal à obtenir du travail en raison de leur handicap et de la manière de penser des employeurs. De nombreux employés handicapés se heurtent à la réticence des employeurs à procéder à des ajustements sur leur lieu de travail, aussi nécessaires qu’ils le soient. Cette résistance peut nuire aux personnes travaillant avec un handicap et les décourage à postuler pour travailler dans certaines institutions.

Liz Sayce explique que si les employeurs recrutent sur la base de la force et du potentiel, plutôt que des qualifications ou de l’expérience qui ne sont pas entièrement nécessaires pour le poste, ils contribueront à attirer et à retenir des travailleurs handicapés talentueux. L’hôpital pour enfants de Birmingham, offre des possibilités de formation et d’emploi aux jeunes handicapés.

♵ Conclusion personnelle avec un commentaire court ou une question d’ouverture.

[pic 3]

Il est important que les entreprises adaptent leur processus de recrutement pour aider les personnes avec un handicap ou une mobilité réduite.

≃ 202 MOTS

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