La finalité et la responsabilité sociétale de l'entreprise

La finalité et la responsabilité sociétale de l’entreprise

I) La finalité de l’entreprise

A) Qu’est-ce que la finalité d’une entreprise ?

1) Définition

Comme toutes les organisations, les entreprises ont pour volonté de survivre. Cet objectif final détermine une priorité pour chaque entreprise : réaliser du profit. Bien que cet objectif ne soit pas le seul de l’entreprise, il est néanmoins prioritaire car si l’entreprise ne réalise pas de profits elle est condamnée à disparaitre

2) Les différentes finalités d’entreprise

Peter Drucker considère que la maximisation des profits ne peut pas être le seul objectif. La création de richesse pour les parties prenantes de l’entreprise est également une nécessité sur le long terme :

- Les clients attendent une valeur du produit (biens ou services) vendus par l’entreprise

- Les salariés attendre pour leur part d’être rémunérés d’une manière juste.

- Les actionnaires attendent quant a eu de percevoir des dividendes les plus élevés possible.

- L’Etat souhaite que l’entreprise crée des emplois mais également que ces dernières acquittent des impôts et des taxes qui permettront de financer pour partie son budget

- Les fournisseurs autrement dit les entreprises ayant une activité en B to B réalise leurs chiffres d’affaires grâce aux commandes passé par d’autres entreprises

B) Comment ce construit les finalités de l’entreprise ?

Les finalités de l’entreprise sont financées par les facteurs externes et interne. Parmi les facteurs interne on peut citer l’histoire de l’entreprise, la personnalité et la valeur de ses dirigeants, ainsi que le statut juridique de l’entreprise.

Parmi les facteurs externes on peut citer les contraintes de l’environnement de l’entreprise et notamment l’intensité concurrentielle du marché sur lequel elle évolue

II) La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)

A) Qu’est-ce que la RSE ?

1) définition

La RSE est « l’intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales et environnementale ç leurs activités commerciales et leurs relations avec les partis prenantes ». Elle s’inscrit dans une approche qui privilégie le développement durable. La notion de développement durable apparait dans les années 80 avec le rapport Brundtland du nom de la ministre ayant été à l’origine de celui-ci. Ce doc définit la politique nécessaire pour parvenir à un développement durable lequel recherche l’équilibre entre 3 sphères : Economique, environnementale et social.

2) Intérêt et contraintes de la RSE

La réussite de cette démarche passe par le maintien de la performance économique de l’entreprise. La mise en place d’une stratégie intégrant la RSE peut avoir des effets très positifs sur l’image de l’entreprise

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