LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Les bases de la RSE définition

Cours : Les bases de la RSE définition. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  5 Janvier 2021  •  Cours  •  348 Mots (2 Pages)  •  468 Vues

Page 1 sur 2

Sensibilisation à la RSE

  1. Définition

Contribution des entreprises au développement durable.

Intégration volontaire de préoccupations sociales et environnementales des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes.

  • Stratégie extra-juridique
  • Approche globale
  • Prise en compte de tous les partenaires

  1. Historique

1953 => 1ère définition par H. BOWEN

1980 => Rapport de Brundtland : définition du développement durable

Années 90 => Retour de la RSE dans les grandes entreprises

Années 2000 =>Apparition de la RSE dans les PME

  • Passage de la responsabilité sociale à sociétale

Les enjeux

  • Mettre en pratique des convictions personnelles
  • Améliorer son image
  • Limiter l’exposition aux risques
  • Anticiper les contrainte législatives à unir
  • Développer la cohésion, la motivation et l’implication des salariés
  • Fidéliser les salariés
  • Réduire ses coûts (moyen ou long terme)
  • Augmenter sa productivité et améliorer la compétitivité
  • Développer un avantage concurrentiel
  • Fidéliser les clients sensibles au développement durable
  • Gagner de nouveaux clients, augmenter son CA

  1. Les limites
  • Danger si l’objectif est uniquement en terme d’image
  • Mesure difficile des bénéfices de la RSE
  • Retour sur investissement parfois non immédiat
  • Partenaires pas toujours concernés
  • Difficulté d’adaptation des salariés
  • Manque de moyens financiers
  • Manque de temps
  • Manque d’expertise dans ce domaine
  • Évolution constante de la législation

  • Mise en place progressive de la politique de RSE
  • Intégration de la RSE à la stratégie de l’entreprise
  • Multiplication des effets bénéfiques de la RSE
  • Cercle vertueux de la RSE
  1. Démarche RSE des PME

Processus de mise en œuvre

  • Diagnostic social/environnemental/sociétal
  • Définir les orientations
  • Élaboration d’un plan d’actions
  • Application du plan d’actions
  • Évaluer les résultats et le plan d’actions à partir de critères définis
  • Rédaction d’un rapport annuel

  1. Actions
  1. Environnementales
  • Réduction de la consommation d’énergie
  • Utilisation d’énergies renouvelables
  • Gestion des déchets
  • Recyclage
  • Eco-conception (limitation de transport, emballage…)
  • Incitation au co-voiturage, offre abonnement de transport…
  • Journée/semaine du développement durable

  1. Sociales
  • Politique de motivation des salariés
  • Adaptation à la GPEC
  • Faciliter vie privée/professionnelle
  • Développement de la diversité sur le lieu de travail
  • Développement des avantages sociaux
  • Veille des risques au travail
  1. Sociétales
  • Diminution des conséquences des activités sur les riverains
  • Partenariats avec des acteurs locaux
  • Actions de mécénat
  • Sélection de fournisseurs responsables

...

Télécharger au format  txt (2.8 Kb)   pdf (45.8 Kb)   docx (9.4 Kb)  
Voir 1 page de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com