La connaissance de soi
Cours : La connaissance de soi. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Monsier Charlie • 15 Mars 2018 • Cours • 310 Mots (2 Pages) • 731 Vues
Chapitre 3 : La connaissance de soi
- L’image personnelle
Lorsque que nous accomplissons quelques choses que nous pensons valable nous ressentons une valorisation
Confiance en soi se manifeste par la personnalité et elle se manifeste lorsque l’écart se réduit entre la personne que l’on rêve d’être et celle que l’on est réellement
Si vous ne vous connaissez pas vous-même vous ne connaitrez pas les autres
Le soi intime est l’ensemble des sentiments positif et négatifs qu’on a vis-à-vis de nous
Le soi privée c’est toutes les actions que l’on va réaliser et qui vont contribuer à augmenter notre estime personnel
Le composant comportement du soi
- Le social : Comportement que nous adoptons pour nous représenter à nous-même ou aux autres conformément à une certaine image positive
- Le public : Comportement qui veut maitriser l’impression que les autres ont de nous
4 L’image de soi et des autres
Air libre | Air aveugle |
Air caché | Air inconnue |
Air libre représente le coté de soi connu par nous-même et les autres.
Air aveugle regroupe les aspects de soi même que les autres connaissent mais que nus même ignorons
Air caché représente ce que l’individu sait de lui-même sait de lui-même mais qu’il ne montre pas
Air inconnu c’est ce que nous ne connaissons pas nous-même et que les autres ne connaissent pas non plus
B) L’image professionnel
Chaque groupe social possède son propre code qui influence ses individus tout en partageant les mêmes valeurs et les mêmes croyances
L’improvisation permet de faire face a des imprévus et des situations intéressantes, les informations vont vous permettre de relativiser les échecs
Techniques de créativité
Le pouvoir c’est la possibilité d’imposer sa volonté dans le cadre d’une relation social ou professionnel
L’autorité permet d’exercer une influence sur autrui afin de modifier son comportement ou ses croyances.
Il existe 3 types de leadership :
- Leadership hiérarchique
- Leadership d’autorité
- Leadership d’influence
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