Guide d'entretien

Guide d’entretien :

• Comment les salariés sont ils impliqués dans la communication interne
• Quels sont les moyens de communication interne que vous utilisez
• Existent-ils des plans de communication interne spécifiques a un domaine donné

     Si Oui quels sont les objectifs de ces plans de communication

• Les salariés sont ils amenés à participer a la politique de communication interne ?

      Comment ? Illustrez votre reponse  par un exemple

• L’entreprise envisage t’elle d’aller plus loin dans le domaine de la communication interne que le fonctionnement actuel ?

      Si Oui : dans quelle direction ? avec quelle échéance

Valorisation du personnel

• Est-ce que vous êtes considérés comme des parties prenante dans les projets d’entreprise
• Est-ce que vous êtes informés de la vision, des orientations des  projets, des réalisations et de la performance del’ entreprise
• Est-ce que les idées des salariés sont prisent en considération dans la prise de décision
• Est-ce que tout les  salariés sont impliqués dans les reunions de brainstorming
• Ressentez vous un sentiment d’accomplissement dans votre milieu de travail ?
• Vous percevez vous important au sein de votre organisation

Taux d’absentéisme

• Est-ce que l’entreprise utilise des indicateurs pour mesurer le taux d’absentéisme
• Que pensez vous de ceux qui ne s’absentent presque jamais mais qui sont peu ou pas productif au travail
• Y’a-t-il un esprit d’équipe quand il s’agit de création de projet
• Avez-vous mis en place des mesures visant a réduire l’absentéisme  

Si oui : lesquelles

• Quelles sont les causes les plus fréquemment évoquées dans l’absentéisme

Climat social

• Etes-vous fière d’appartenir à l’entreprise ?
• Est-ce que vous vous entendez bien lorsqu’il s’agit de division des taches
• Si vous avez su comment serai les choses dans votre entreprise , l’auriez-vous intégrée ?
• Etes vous satisfait de votre poste dans l’entreprise
• Vous sentez vous intégré dans votre entreprise
• Si vous pouviez quitter l’entreprise pour un autre travail à égalité des salaires et de conditions, resteriez-vous dans l’entreprise
• Sentez vous un soutien et une complicité de l’équipe ou des collaborateurs  

Qualité d’information

• Considériez vous vos outils de communication performant
• Est-ce que l’information est atteignable par l’ensemble des salariés
• Utilisez vous des techniques d’informations et de communication (TIC)

Si oui : lesquelles ?

• Quels sont les canaux de communication que vous utilisez ?
• Est-ce que vous trouvez des problèmes dans la circulation de l’information dans votre entreprise
• Y’a-t-il une objectivité dans la réception des nouvelles informations    ?

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