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Fiches de cours 1ère management

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Par   •  29 Octobre 2017  •  Fiche  •  745 Mots (3 Pages)  •  668 Vues

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Chapitre 1

Qu’est-ce qu’une organisation ?

3 échelles collectivité territorial :  

  • Commune
  • Département
  • Région

E Privé ou E Publiques

Salariés

Bénévoles

Fonctionnaires

Clients

Adhérents

Usagers

 Bien = Touchable, stockable, matériel Une maison

Service= Immatériel   Coupe chez le coiffeur

I Comment une action collective devient-elle une organisation ?

A° La distinction entre action individuelle et action collective

A.C = Groupe de personne avec un objectif commun et qui s’organise pour l’atteindre.

A.I = Une seule personne poursuit un objectif autonome

B° Le passage de l’action collective à l’organisation

Organisations 5 critères :

  1. Groupe d’individus
  2. Objectif commun
  3. Reparti° et coordinat° des tâches
  4. Permanence de groupe dans la durée
  5. Cadre juridique adapter

Loi du 01/07/1901 permet la création et le fonctionnement des Associations déclarées                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

II Comment fonctionne une organisation ?

La constitu° d’une organisation implique :

  • Définir et coordonner les actions de tous les membres
  • Mobiliser des ressources
  • Faire circuler l’information
  • Prendre des décisions
  • Répartir le pouvoir

A° Repartions / Coordination des tâches

 Nécessaire dans un groupe de repartir et coordonné les tâches.

Pour faciliter le fonctionnement d’une orga il faut déterminer les tâches à exécuter et repartir aux différents membres.

+ de répartitions des tâches + performant (le groupe) dans la réalisation de leur objectif.

B° La mobilisation des ressources de l’orga

 4 Ressources :

  • Humaines : salariés, bénévoles etc
  • Financières : emprunts, cotisations, subventions etc
  • Matérielles : locaux, bureaux, machines etc
  • Immatérielles : image de marque, dénomination social, notoriété, brevets etc

C° Circulation de l’info et la prise de décision

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