Qu'est-ce Qu'une Organisation?

CHAPITRE 1 - Qu'est-ce qu'une organisation?

Introduction:

Organisation: C'est une structure, un groupement hiérarchisé

Exemples d'organisations:

- entreprise

- association

- le gouvernement

- école

- mairie

- hôpital

Toutes les entreprises ont des points communs:

- un but

- une hiérarchie

- un besoin de financement

- un besoin d’infrastructures (locaux, terrains)

- du matériel

- un personnel.

Elles sont toutes structurées.

I - L’action collective

A - Qu’appelle-t-on l’action collective

C’est une action menée par un ensemble de personnes. Ce dernier constitue un groupe qui est chargé de satisfaire un objectif commun.

Exemples:

- au lycée: but: taux favorable au bac

- à l’hôpital: but: soigner

Les objectifs communs peuvent être de deux types:

- objectif principal: objectif lucratif (rapporter des résultats)

-objectif secondaire: sous objectif (ex: lycée: objectif social)

B - Les contraintes de l’action collective

- La répartition des taches:

Pour éviter que l’entreprise fonctionne mal, il est nécessaire que les taches soient listées et définies. Il convient de les répartir entre les différentes personnes appartenant à l’organisation. On aboutit ainsi à une division des taches qui permet une plus grande efficacité de l’organisation.

- La coordination des individus

La direction doit pouvoir rassembler les individus afin de leur définir un objectif commun. Ensuite des groupes de travail doivent être organisés pour qu les individus puissent se coordonner, c’est-à-dire travailler ensemble.

- Des contraintes de temps

La direction impose des limites de temps à la réalisation des différents projets.

- Obligation de résultats

Le but de tout cela c’est d’arriver à un résultat.

C - Le but de l’action collective

Le but de l’action collective est d’arriver à travailler ensemble avec un meilleur rendement possible.

II - La notion d’organisation

Une

...