Ouverture De Stage

OUVERTURE DE STAGE

Quelques conseils de base :

- Accueillir les participants

- Regarder l’audience (eye contact)

- Ton de la voix : pas monotone, variation d’intonation, posée

1) L’introduction : Ouverture de stage

Capter l’attention de l’audience, casser la glace et planter le décor.

Message de bienvenue

• Se présenter (nom, fonction au sein d’Aqd)

• Présenter Aquademy (situer le centre de formation, donner des statistiques)

• Le stage en question :

- situer la formation dans le catalogue, donner le nombre de jours

- rappel des enjeux (références aux valeurs quand c’est possible)

- rappel des objectifs

Rappel du programme

• Accent sur quelques points : visites, 1er jour/2nd jour…

L’organisation : Comment allons-nous travailler ?

- Les horaires

• début – fin

• pauses

• pause déjeuner

• Feuille d’émargement

• Evaluation à remplir en fin de stage

• Remise des attestations de fin de formation

• Signature de la preuve de remise

- Quelques règles de vie (ex : portables…)

- La logistique

• Hôtel, transport (individuel, collectif)

• Les questions

Présentation des intervenants

Laisser l’intervenant se présenter

Informer les participants qu’ils peuvent faire de leurs questions, expériences, remarques, de façon libre

Les supports

Il est prévu :

• Que les participants les reçoivent : oui / non (expliquer pourquoi)

• Qu’on les distribue :

- avant

- pendant

- après

En conséquence :

Conseiller à prendre des notes et noter les remarques

Présentation des participants

Tour de table, chacun se présente

• Qui ? d’où ? fonction, des projets en cours (cela peut aider l’intervenant à davantage cibler

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