Analyser et répartir les tâches

Analyser et répartir les tâches

I)Comprendre le contexte

1)Quelle est l’origine du projet de réorganisation des tâches de l’équipe de vente ?

L’origine du projet de réorganisation provient de l’intensification de la zone de chalandise.

2)Quels sont les métiers et les principales missions de l’équipe commerciale de Déco et plus ?

Les métiers et missions de l’équipe commerciale de Déco et plus sont le conseil et l’aide aux clients pour leurs choix, leurs apporter des idées et inspirations personnalisé.Il accueil et recherche les besoins des clients en fonction de leurs goûts et de leurs budgets.Leurs rôles est aussi de surveiller le magasins, de réceptionner les commandes et des réassorts ,gérer les stocks.C’est eux aussi qui vont avoir la missions de créer les ambiances et de mettre en valeur les produits proposés.

II)Analyser la répartition des tâches

3)Quels sont les éléments à prendre en compte pour réaliser la répartition des tâches au sein de l’équipe de Déco et plus ?

Les éléments à prendre en compte pour la répartition des tâches au sein de l’équipe va être la formation et les compétences que détiennent les employés ,leurs ancienneté au sein de l’entreprise ,leurs atouts et motivations , les horaires hebdomadaires qu’ils effectuent .Ils font également prendre en compte les besoins de l’unité commerciale .Leurs missions sont aussi très importantes.

4)Construisez le TRT de l’équipe commerciale à partir des fiches d’autoanalyse .Pour réaliser ce TRT ,regroupez les tâches en trois activités :

 - « Gestion et animation du point de vente » ;

- « Gestion des relations clients » ;

- « Activités managériales ».

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