Culture générale
Dissertation : Culture générale. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Pcb77340 • 14 Mai 2020 • Dissertation • 2 403 Mots (10 Pages) • 2 122 Vues
Culture générale
Séquence 3 : peut-on être heureux au travail
Objectifs :
- Analyser un document iconographique
- Confronter deux documents analytiques
Supports :
- Gustave caillebotte, les raboteurs de parquet (1875)
- Gérard Regnault, le sens du travail, (2004)
- Jean-Luc Nothias et Pascal Senk, ce qui rend heureux au travail, (2010)
- Analyse de l’image
- Le tableau de caillebotte est l’une des premières représentations du prolétariat urbain (le prolétariat est une classe sociale qui n’a que sa force de travail à offrir pour vivre
- Le sujet du tableau est le rabotage de parquet dans un appartement de paris il met en lumière le travail des 3 hommes tout comme leurs positions, les outils qu’ils utilisent (marteau, lime, rabot) ainsi que d’autres accessoires
- La pénibilité du travail est mise en évidence par le jeu de lumière sur les corps nus et la musculature des ouvriers. Ils ont ôté leurs vêtements ont visiblement chaud et besoin de se désaltérer
- Gustave caillebotte prend pour sujet de simple menuisier appartenant au prolétariat, laisser habituellement dans l’ombre et qui sont ici en pleine lumière. C’est pour lui une manière de leurs donner une forme de reconnaissance en dévoilant leur condition de vie et la pénibilité de leur travail.
2.tableau de confrontation
Doc 2 Doc 3 titre des paragraphes
Le travail est une contrainte mais peut présenter des intérêt | le travail apporte souffrance et bénéfice | Le travail : souffrance et bonheur |
S’épanouir grâce à son travail c’est possible, cependant cela est limiter à des catégories socioprofessionnels (exclus les ouvriers) | Dans les TPE que les conditions sont réunies pour être heureux au travail, grâce à la transparence et a l’enthousiasme | Les meilleures conditions pour être heureux |
[pic 1] | Le travail apporte satisfaction si le travailleur y trouve son compte | Le travail : un plaisir professionnel |
Le travail permet de se réaliser personnellement | Le travailleur peut également trouver un sens personnel à son travail | Le travail : un accomplissement personnel |
Le travail permet de découvrir autrui grâce à la formation continue ou aux activités extraprofessionnels organisé à l’intérieur du travail | Le travail rend heureux grâce au plaisir de transmettre les connaissances | Autres source de plaisir au travail : transmission et rencontre |
3.Vers l’écriture personnelle
Sujet : selon vous dans quelle mesure le travail peut-il nous rendre heureux ?
Vous répondrez à cette question en vous basant sur le corpus et d’autre part sur vos connaissances personnel
On peut analyser le sujet de la maniéré suivante : le travail ne fait pas le bonheur mais il y contribue il s’agit de s’avoir quelle est le rôle central de l’argent, sur le plan économique personnel et social.
On pourra reformuler le sujet à travers les questions qui suivent : comment le travail peut-il être source de satisfaction de bonheur ? quelle sont les conditions pour être heureux au travail ? pour répondre à cette interrogation liée les unes aux autres on pourra suivre différente piste : intérêt matériel, confort de satisfaction moral vs désagrément liée à l’exploitation , pénibilité du travail exclusion et pression.
Dans sa définition général le travail peut être compter comme une activité manuelle ou intellectuelle pouvant générer un intérêt matériel ou moral. Le corpus en question porte sur les différents sens associés à la notion de travail. Si à l’origine le travail était un instrument de torture, aujourd’hui il est en moyen d’accéder à la liberté, à l’autonomie et ainsi qu’au pourvoir dans certaine mesure
On peut se poser et ainsi la question de s’avoir dans quelle mesure le travail peut-il nous rendre heureux.
Après avoir démontrer que le travail peut aussi représenter des contraintes, nous chercherons à s’avoir pourquoi on peut y trouver notre propre bonheur
Dans un premier temps nous pouvons y trouver des contraintes, le travail est dur. Tout le monde ne peut pas s’épanouir au travail cela est limiter à des catégories socioprofessionnelles pas les ouvriers par exemple, il y a aussi des inégalités aux travail qu’on peut constater comme par exemple le salaire, le poste et pleins d’autres inégalités. Le travail peut provoquer souffrance du à la dureté des tâches réaliser au travail il peut provoquer souffrance physique et moral.
Dans une deuxième partit nous pouvons constater que le travail peut aussi y trouver notre propre bonheur car on peut transmettre son plaisir et ainsi partager nos connaissances, nous pouvons y trouver la satisfaction grâce au travail qu’on exerce. Le travail apporte le bénéfice et permet de nous faire vivre en partit. On peut trouver un sens personnel en exerçant notre travail. Il peut permettre de nous apprendre de nouvelle chose. Le travail peut donner un sens à notre vie. Grâce à ce dernier nous pouvons y réaliser nos objectifs
Nous pouvons conclure que le travail peut apporter des avantages comme des inconvénients, cela dépend des personnes et selon leur classe socioprofessionnelle. Chacun a une vision différente du travail bon comme mauvais.
Séance 2 : la souffrance au travail
Support : « ton univers impitoyables », cash investigation
Analyse du film- documentaire
Le film documentaire porte sur une problématique qui est d’actualité, en effet il nous permet de voir comment le travail est perçu par les travailleurs eux-mêmes mais aussi toute ses évolutions liées en particuliers à sa mécanisation. D’une maniéré général, ce que l’on peut dire est la chose suivante : le travail généré beaucoup de s’souffrance aujourd’hui. La première est psychologique et renvoie principalement aux pressions multiformes que subissent les travailleurs. La deuxième souffrance est physique ; elle se mesure à la gravité des accidents qui surviennent en milieu professionnels.
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